Gemeentelijke Administratieve Sanctie medewerker (GAS) medewerker (bepaalde duur: 2 jaar)

Als GAS (Gemeentelijke Administratieve Sanctie medewerker) verleen je administratief ondersteunende diensten aan de sanctionerend ambtenaar.

Concreet sta je in voor:

• Een vlotte (voorbereiding, opmaak én verwerking) en efficiënte afhandeling van de dossiers inzake gemeentelijke administratieve sancties. Met aandacht voor het uitvoeren, tijdig opvolgen en toepassen van alle noodzakelijke administratieve handelingen eigen aan de dienst en de werking zodat de optimale opvolging van dossiers en dienstverlening verzekerd wordt binnen het wettelijk kader.
• Op zelfstandige wijze opdrachten uitvoeren binnen het werkdomein van de dienst en op deze wijze een substantiële bijdrage leveren aan de kwaliteit van de dienstverlening.
• Ondersteunen bij het uitvoeren van allerhande administratieve taken en coördineren van de administratie binnen het secretariaat (indien nodig en mogelijk) oa. postregistratie, archiefwerking…

• Je bent een gemotiveerde en klantvriendelijke teamplayer met uitstekende administratieve en communicatieve vaardigheden;
• Je bent sterk in opzoekwerk en kan rekenen op goede computervaardigheden;
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden (waaronder onder meer de vereiste over de taalkennis);
• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs (ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs).
• Laatstejaarsstudenten krijgen toegang tot de selectieprocedure. Ze worden onder voorbehoud toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vier maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun einddiploma. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij de stad.

• Een gevarieerde voltijdse job (38/38 u/w), in contractueel verband voor bepaalde duur (2 jaar) in een boeiende en dynamische werkomgeving
• Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen, fiets als met het openbaar vervoer (trein/bus)
• Een verloning op niveau C (C1-C3): het bruto maandsalaris aan huidige index bedraagt voor deze voltijdse prestaties minimum 2 258,22 euro, met mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen
• Een aantrekkelijke vakantie- en feestdagenregeling
• Tal van extralegale voordelen:

• Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
• Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
• Opleidings- en ontwikkelingskansen
• Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor 1 jaar
• Mogelijkheid tot telewerk conform de telewerkpolicy
• De stad stimuleert gelijke kansen en diversiteit