HR Buisiness Partner tweetalig NL/FR

仕事内容

HR Business Partner – Tweetalig NL/FR

Antwerpen| 32 – 36 uur

Holland and Barrett groeit en het Internationale HR team groeit mee! Wegens uitbreiding van het team zoeken wij een HR Business Partner die ons team in Antwerpen gaat versterken. Ben jij praktisch, creatief en heb je een hands-on mentaliteit? Reageer dan vandaag nog en kom ons team versterken!

Wat ga je doen?

In deze functie ben je het aanspreekpunt voor het Hoofdkantoor en Retail managementteam waarbij je advies geeft over het HR-beleid en diverse HR-thema’s. Je bewaakt het HR-beleid en HR-processen en waar nodig pas je deze aan, met inachtneming van de wettelijke voorschriften en ontwikkelingen. Je zorgt voor een goede pre- en onboarding van nieuwe medewerkers en draagt ideeën aan om de employee experience en employee journey nog beter te maken. Samen maken we Holland and Barrett “the Retailer to work”!

De rol is uitdagend en de HR afdeling in België zal samen met de HR Manager Benelux verder worden vormgegeven. Jij beschikt over een servicegerichte houding en je bent in staat om mee te bewegen in de dagelijkse hectiek die deze werkomgeving met zich meebrengt. Je voelt je op je gemak binnen een team waarin op een open en eerlijke manier wordt gecommuniceerd en waar we elkaar uitdagen om het maximale te halen uit alles wat we doen!

Het team bestaat uit een Nederlandse tak en een Belgische tak wat samen het HR team van de Benelux vormt. In België bestaat het team uit een HR Assistent en een HR Business Partner (openstaande vacature). In Nederland bestaat het team uit 1 HR Medewerker, 1 Casemanager, 3 HR Business Partners, 1 salarisadministrateur en de HR Manager Benelux.
Verder houd je je onder andere bezig met:

· Adviseur over diverse HR-thema’s (verzuim en inzetbaarheid, prestatie, beloning en ontslag);

· Je ondersteunt het management op vlak van sociale wetgeving bij het uitvoeren van het HR beleid en volgt de evolutie in de sociale wetgeving nauw op;

· Je zorgt voor een goede pre- en onboarding van nieuwe medewerkers;

· Je signaleert kansen voor verdere verbeteringen en neemt initiatief om projecten te leiden;

· Je bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers.

Profiel
· Je hebt een relevante Bachelor of Masteropleiding afgerond; · Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een HR advies rol;
· Je (sociaal-juridische) vakkennis is up-to-date en je hebt bij voorkeur ervaring in de retail (Paritair Comité 311);

· Je beheerst zowel de Nederlandse- als de Franse taal goed in woord en geschrift;

· Je weet goed te plannen en prioriteiten te stellen waarbij je de balans tussen alle verschillende activiteiten en deadlines moeiteloos weet te vinden;

· Je kunt je bovendien vinden in de volgende eigenschappen: communicatief sterk, creatief, nieuwsgierig, teamplayer, stressbestandig en flexibel.
Wat wij je bieden
Holland & Barrett biedt een interessante functie in een succesvolle en informele omgeving aan, waarbij er ruimte is om jezelf te ontwikkelen en nieuwe ideeën te realiseren. Vanzelfsprekend ontvang je een erg uitgebreid salarispakket, waaronder maaltijdcheques, flexibel werken, laptop en smartphone.

Sollicitatieprocedure

Indien je bent geselecteerd dan word je uitgenodigd voor een korte telefonische screening. Mocht je na deze screening positief worden bevonden, dan plannen we zo snel mogelijk een eerste sollicitatiegesprek met jou in. Je kunt maximaal drie gespreksrondes verwachten.
Over ons
Holland & Barrett is een van de meest geliefde en vertrouwde merken in biologische voeding, vitaminen, supplementen en clean beauty, allemaal verkocht door goed opgeleide en gekwalificeerde adviseurs. Holland & Barrett heeft meer dan 1.300 winkels wereldwijd, waarvan meer dan 230 in Nederland en België. Met meer dan 1700 werknemers in de winkels, het distributiecentrum en onze kantoren in Amsterdam en Antwerpen, is de Benelux de grootste van Holland & Barretts internationale markten én een van de meest concurrerende.

Holland & Barrett is sterk gegroeid over de afgelopen jaren, en onze groei is de laatste tijd alleen maar versneld. Ondertussen hebben we onze operatie en cultuur versterkt om nóg klantgerichter te worden, en de wereldwijde leider in health en wellness. We nodigen jou uit om hieraan deel te nemen en om verdere groei als echte omnichannel retailer mogelijk te maken.

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Aanvullende betalingen:

• 13e maand
• Vakantiegeld

Voordelen:

• Ecocheques
• Een gsm voor professioneel gebruik
• elektronische maaltijdcheques
• Fietsvergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Laptop van de zaak
• Openbaar vervoer vergoeding
• Pensioensparen
• Thuiswerkopties

Werkschema:

• ma-vr

Opleiding:

• Bachelor (Vereist)

Ervaring:

• Human Resources: 5 jaar (Vereist)

Taal:

• Frans spreken/schrijven (Vereist)

Thuiswerken:

• Ja