HR Business Partner

☞ HR Talents

見る: 135

更新日: 16-11-2025

場所: Antwerp City Antwerp

カテゴリー: 人事

業界:

Loading ...

仕事内容

Introductie

Onze opdrachtgever is een krak in milieutechnisch ondernemen en is op zoek naar een HR Business Partner die zich ontfermt over een cluster van een aantal vestigingen, gepositioneerd op de as Antwerpen-Brussel.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner ligt de focus op volgende taken:

  • Je geeft vorm aan het HR-beleid in jouw regio en je vertaalt het beleid naar concrete acties en optimalisaties op vlak van HR die afgestemd zijn op de bedrijfsdoelen en de individuele belangen.
  • Je bent algemeen aanspreekpunt voor een gemengde populatie van om en beide 250 medewerkers (overwegend arbeidersprofielen) wat betreft alle HR-gerelateerde vragen (onboarding, functioneringsgesprekken, eindedienstgesprekken,…).
  • Je neemt deel aan verschillende regionale en nationale overleggen, waarbij je ook input geeft voor de HR topics.
  • Je adviseert het management op vlak van de verschillende HR-domeinen zoals onboarding, training en ontwikkeling, de jaarlijkse performance cyclus, verzuim...
  • Je ondersteunt het lijnmanagement, de Talent Acquisition Officers en de externe partners op het vlak van R&S.
  • Je levert informatie aan voor de rapportages en de vooropgestelde KPI’s.

Profiel

Lijkt deze functie helemaal iets voor jou? Hierbij wat we zoeken:

  • Je hebt een Bachelor werk- & denkniveau
  • Je werkte reeds een drietal jaar in een vergelijkbare functie
  • Je bent flewibel ingesteld om je wekelijks te verplaatsen naar de vestingen op de as Antwerpen-Brussel
  • Actuele kennis van sociale wetgeving is een must
  • Je eerste taal is Nederlands en je bent vlot Engelstalig
  • Je bent ondernemend, flexibel, communicatief, een doener en een multitasker met een sterke ruggengraat.

Aanbod

Nog steeds geboeid door de jobinhoud van deze HRBP-functie? Lees dan verder want dit mag jij verwachten:

  • een organisatie met een ongedwongen werksfeer waar open communicatie, enthousiasme, humor, inzet en professionalisme belangrijk zijn
  • een marktconform loon gebaseerd op je ervaring
  • groeps- & hospitalisatieverzekering
  • maaltijdcheques & ecocheques
  • firmawagen & tankkaart
  • netto onkostenvergoeding
  • glijdende werkuren
  • 41 dagen vakantie/jaar
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...