HR Business Partner

仕事内容

First Floor zoekt een HR Business Partner ter versterking van een hecht en dynamisch HR-team bij een klant met kantoor in hartje Antwerpen. Je komt hierbij terecht in een informele, familiale omgeving waar hoogwaardige resultaten worden nagestreefd.

Als HR Business Partner ben je in feite de spil in het HR-web. Samen met je HR-collega’s werk je generalistisch over alle HR domeinen heen. Jij bent de persoon die de vertaalslag kan maken tussen de visie en de waarden en de dagdagelijkse HR Processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je HR collega´’s, voor de werknemers maar ook voor de leidinggevenden. Je hebt dus voortdurend met meerdere stakeholders van doen, die je met plezier van een excellente dienstverlening voorziet.

Verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de HR dienstverlening en de verschillende processen binnen elk HR domein denk bv aan onthaalbeleid, payroll, administratieve processen, opleidingsinitiatieven,etc.

• Je bent een betrouwbare en gewaardeerde gesprekspartner voor directie, leidinggevenden, werknemers en externe partijen. Je ondersteunt hen bij gesprekken, geeft sociaal juridisch advies en begeleidt veranderingstrajecten.

• Je geeft input aan HR projecten, zet de krijtlijnen uit in overleg met HR manager en de betrokken departementen en werkt de verschillende doelstellingen uit en/of begeleidt de HR Officers bij deze uitwerking.

• Je voert gerichte controles uit en bouwt of onderhoudt maandelijkse rapporteringen voor alle HR domeinen.

• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent bereid om af en toe bepaalde processen uit te voeren of in te vallen voor de HR Officers of HR manager als back-up.

Wie zoeken we?

• Zin voor initiatief, een gezonde dosis zelfvertrouwen en een goede communicatieve vaardigheid zijn zaken die je in deze job zeker goed van pas komen!

• Discretie en servicegericht heb je als vanzelfsprekend hoog in het vaandel staan.

• Je gaat gestructureerd te werk en je werkt het liefst in een no-nonsense omgeving.

• Je gaat voor resultaat en bereikt dit het liefst samen met je collega´’s.

• Je bent op de hoogte van de huidige sociale wetgeving en hebt altijd zin om je te verdiepen in nieuwe zaken op dit gebied.

• Een eerste succesvolle en relevante ervaring is nodig voor deze job.

• Een degelijk kennis van payrollprocessen en sociale wetgeving is tevens noodzakelijk in deze rol.

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw talenten?

Een vaste job in het centrum van Antwerpen, waar je de kans krijgt je verantwoordelijkheid te nemen en het verschil te maken en dagdagelijks bezig te zijn met je passie voor HR. Een mooi verloningspakket en een fijne werkomgeving waar samenwerken hoog in het vaandel staat.

Graag meer weten?Bel gerust naar Els op 0494/40.39.52. Helemaal overtuigd? Top! Bezorg ons je CV en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur