HR Business Partner (Région Wallonne) - HQ

En tant que Human Resources Business Partner pour la Région wallonne, vous exercez une fonction opérationnelle importante. Dans votre rôle de HR Business Partner, vous travaillez principalement dans les résidences et parfois depuis le siège d’Orpea à Uccle. Vous faites partie de l’équipe RH et vous rendez compte directement au directeur des ressources humaines.

Au sein de votre région, vous bénéficierez d’une autonomie pour assumer les tâches et responsabilités suivantes. Nous recherchons un collègue ayant une mentalité pratique pour:

• Effectuer l’administration du personnel et la supervision de la paie pour les résidences.
• Gérer les opérations quotidiennes et répondre aux résidences sur les questions de RH.
• Assister en tant qu’expert pour les questions liées à la législation sociale.
• Déployer la communication RH et assurer un dialogue positif avec tous les contacts internes et externes.
• Maintenir des contacts via divers organes consultatifs syndicaux.
• Superviser et encadrer la direction des résidences dans le domaine des sujets liés aux RH.

• Vous êtes titulaire d’au moins une licence en gestion des RH et pouvez justifier d’une solide expérience opérationnelle en tant que HRBP de 6 ans ou plus, de préférence dans une grande organisation ou une organisation similaire ?
• Êtes vous bilingue Français- néerlandais?
• Êtes-vous la personne qui entame la conversation et met en œuvre les solutions ?
• Êtes-vous familiarisé avec le travail dans le système de gestion du personnel Eblox ?
• Vous aimez aussi une bonne dose d’administration et de paie ?
• Aimez-vous travailler avec d’autres personnes et avez-vous beaucoup d’aptitudes relationnelles ?

Si vous avez une attitude positive et un bon contact avec les autres, Orpea vous conviendra parfaitement.

Nous vous offrons un travail stimulant et varié avec des possibilités d’évolution au sein de l’entreprise. Vous aurez, en outre, la possibilité de suivre une formation complémentaire, tant sur le plan personnel que professionnel. Vous intégrerez une équipe expérimentée, engagée et dynamique.

Pour ce poste, nous proposons un contrat à durée indéterminée. Nous offrons un salaire compétitif qui tient compte de l’ancienneté et complété par divers avantages sociaux dont une voiture de société avec carte essence.

Français/Néerlandais.