HR medewerker

☞ Glowi Jobs

見る: 140

更新日: 26-11-2025

場所: Waregem West Flanders

カテゴリー: 人事

業界:

Loading ...

仕事内容

Locatie
Waregem

Omschrijving

Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe medewerkers (arbeiders en bedienden):

  • Actief searchen en sourcen (LinkedIn, VDAB)
  • Kwalitatieve wervingsteksten uitwerken o.b.v. de noden, verspreiden over de juiste kanalen, sollicitaties opvolgen;
  • Diepteinterviews afnemen en rapporteren aan de hiring managers;
  • Netwerk verder uitbouwen om de jobs te promoten. Mogelijke stakeholders zijn VDAB, uitzend en selectiekantoren, organisatoren van jobbeurzen, etc.

Vaardigheden

Passie voor HR!

Jouw Profiel

Heel goede kennis Frans aangezien je medeverantwoordelijk zal zijn voor de aanwervingen in de Waalse vestigingen.
Je hebt reeds een eerste ervaring als HR medewerker achter de rug of je hebt een bachelor Human Resources (of gelijkaardig) gevolgd.

Ons aanbod

De mogelijkheid om een uitdagende job uit te oefenen als HR medewerker.
De functie kan gaandeweg verder ingekleurd worden o.b.v. je sterktes/interesses.
Je kunt alvast rekenen op volgende extralegale voordelen: maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om jouw gezin aan te sluiten.
De gezondheid van de werknemers is belangrijk. Hier zet de firma op in met een fietsleaseplan, gratis fruit, ergonomische bureaus ed.
Geen collectief verlof. Jouw verlof kan je, in overleg met collega’s en manager, volgens eigen noden inplannen.
Van maandag t.e.m. donderdag werk je in een vast uurrooster van 08:00 - 12:00 en 13:00 - 17:15. Op vrijdag eindigt de werkdag al om 15:00. Het weekend begint dus altijd extra vroeg.
Je werkt in een 39uren week waardoor je, bovenop 20 wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen, recht hebt op 6 extra betaalde ADV dagen.
Je kunt rekenen op leuke evenementen zoals een jaarlijkse familiedag en afterwork drinks.

Loading ...
Loading ...

締切: 10-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...