HR Officer/Payroll (h-f-x)

Pour l’un de ses clients, Robert Half est à la recherche d’un HR Officer/Payroll (h-f-x) parlant l’anglais pour un intérim en vue d’engagement.

Notre client est actif dans le domaine de la recherche et du développement et se situe proche de Louvain-La-Neuve.

Vous travaillerez avec une autre personne spécialisée en Payroll et dotée d’une belle expérience professionnelle. Vous rapporterez au directeur financier.

Les responsabilités pour ce poste d’HR Officer/Payroll (h-f-x)seront les suivantes :

• vous êtes responsable de la paie des ouvriers en collaboration avec le secrétariat social Partena ;
• vous êtes responsable de la paie de certains employés basés en France et au Luxembourg (environ 20 personnes), à savoir : vous envoyez les données à un organisme externe ;
• vous êtes le point de contact pour les agences intérimaires et avez la responsabilité administrative des intérimaires ;
• vous gérez l’administratif lié au Payroll à savoir les maladies, congés, pointage,.. et faites le suivi des absences ;
• vous êtes en contact avec les organismes sociaux : médecine du travail pour planifier les rendez-vous médicaux par exemple, assurance si accident sur le lieu de travail, onem,… et gérez l’administratif autour ;
• vous participez à l’implémentation des stratégies RH notamment en termes de développement, d’évaluation, de formation ;
• vous faites le suivi desrecrutements avec les bureaux externes ;
• vous faites le lien entre les agences de recrutement et les line managers ;
• vous faites partie du groupe « bien-être » afin de discuter des idées à mettre en place (ex: organiser une journée porte ouverte dans l’entreprise pour les familles) ;
• vous organisez des événements ;
• vous donnez un support aux élections sociales ;
• vous assurez un reporting à la Direction (mouvements du personnel (in/out), absentéisme, ...) ;
• vous vous formez constamment à la législation sociale et êtes au courant des changements éventuels.

Les qualifications requises pour ce poste d’HR Officer/Payroll (h-f-x)sont les suivantes :

• vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines (Bac ou Master) ou équivalent par expérience ;
• vous avez idéalement une première expérience professionnelle au sein d’un secrétariat social ou au sein d’une agence intérim ;
• vous avez un bon niveau d’anglais ;
• vous avez du potentiel et avez envie d’évoluer ;
• vous avez envie de travailler en binôme, avec une personne expérimentée qui pourra vous transmettre une grande partie de ses connaissances ;
• vous êtes précis(e), efficace et autonome ;
• vous êtes disponible immédiatement ou rapidement.

Vous avez envie de rejoindre une société en pleine croissance et renouveau ?

Vous avez du potentiel et avez envie d’occuper une fonction alliant hard et soft RH ?

Vous n’avez pas peur de proposer des idées nouvelles ?

Vous êtes précis, efficace, autonome

Vous êtes disponible immédiatement ou rapidement ?

Alors n’attendez plus et postulez dès aujourd’hui directement sur ce site !

Robert Half SRL traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d’ informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, àhttps://www.roberthalf.be/fr/protection-des-donnees.