HR Officer / Recruiter

Onderneming

Auto5 is op zoek naar een HR Officer met een passie voor rekrutering

De kracht van een team ligt ook in de complementariteit van zijn leden!
Daarom is ons HR “Dream Team” op zoek naar het ontbrekende puzzelstukje: een polyvalente HR Officer met een echte passie voor rekrutering

Ben je ondernemend en enthousiast? Ben je op zoek naar een afwisselende functie waarin je soft HR (rekrutering, opleiding) combineert met hard HR (administratie, payroll, enz.)
Dan is Auto5 misschien wel de uitdaging die je zoekt!

Met 53 centers in België is Auto5 afgetekend marktleider in herstellingen, onderhoud en uitrusting van wagens. Het bedrijf blijft innoveren in een automobielsector die razendsnel verandert en in een wereld met evoluerende mobiliteit. De kern van het project van Auto5: "Automobilist en verantwoordelijk". Het bedrijf gaat de uitdaging aan om mobiliteit en duurzaamheid te combineren.

Auto5 maakt deel uit van de GROUPE MOBIVIA, die actief is in tal van landen in Europa.

Functie

Als HR Officer maak je deel uit van het regionale HR-team voor het noorden van het land.

Dit Team heeft maar één missie: Ervoor zorgen dat de collega’s die in onze Nederlanstalige centers werken een "Wow"-ervaring hebben:

• behoeften identificeren en nieuwe medewerkers aanwerven
• nieuwe collega’s verwelkomen en onboarden
• carrièreontwikkeling in het bedrijf mogelijk maken
• opleidingen organiseren in de regio
• instaan voor het administratief beheer en loonadministratie

Daarnaast ben je, dankzij je passie voor rekrutering, de drijvende kracht in jouw regio achter sourcing, partnerschappen en alle andere initiatieven waarmee we onze teams kunnen laten groeien.

Profiel

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
• Idealiter heb je al een eerste ervaring in rekrutering opgedaan
• Je spreekt en schrijft perfect Nederlands, en hebt een goede kennis van de tweede taal
• Je bent goed met mensen en houdt van contacten, zowel intern met onze medewerkers als extern met verschillende partners (scholen, leveranciers, enz.)
• Je hebt een "hands on" mentaliteit: het resultaat en een goede service zijn het enige dat telt
• Je bent enthousiast en open van geest en staat klaar om je collega’s te helpen wanneer dat nodig is.

Aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• De opportuniteit om deel uit te maken van een dynamisch team met enthousiaste collega’s, bij een stabiele werkgever voor wie de medewerkers een integraal deel van het succes zijn
• De kans om een functie uit te bouwen die past bij wie jij bent
• Een goed evenwicht tussen werk en privéleven: flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
• Talrijke opleidingsmogelijkheden
• Een marktconform salaris met verschillende extralegale voordelen:
  
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Driemaandelijkse bonus
  • …