HR officer/recruiter

☞ AG VESPA

見る: 130

更新日: 16-11-2025

場所: Antwerp City Antwerp

カテゴリー: 人事

業界:

ジョブタイプ: Voltijds, Onbepaalde duur

Loading ...

仕事内容

Functieomschrijving:
Onze stad maken! Daar gaat AG Vespa dagelijks en vol goesting voor. Als expert en publieke ondernemer werken we aan een leefbare en aantrekkelijke stad door vastgoed-, onderhouds-, bouw- en stadsprojecten te realiseren. Steeds streven we daarbij naar een evenwicht in kwaliteit, maatschappelijke relevantie en rendabiliteit.
Word jij onze nieuwe collega? We zoeken een gedreven MEDEWERKER HR/RECRUITER
Je komt terecht in een klein HR team waar het hele gamma aan HR taken wordt opgenomen. Je ben het
HR-
uithangbord van AG Vespa: je bent mee verantwoordelijk voor aanwerving en het eerste aanspreekpunt zowel intern als extern voor HR-aangelegenheden. Je staat mee in voor het uitwerken van HR-projecten binnen AG Vespa en neemt een aantal administratieve HR taken in het team op.
Wat doe je

  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele uitwerking van een selectie: van aanvraag, over het publiceren en voeren van gesprekken tot contractondertekening door de kandidaat.
  • Employer branding, sociale media, jobbeurzen,…jij bent dé recruiter die, naast sollicitatiegesprekken, hierin graag actie onderneemt op een creatieve en proactieve manier.
  • Je gaat op zoek naar kwalitatieve sollicitanten voor moeilijk in te vullen vacatures zoals projectleiders, juristen, architecten,..
  • Je bent actief op verschillende kanalen waar potentiële kandidaten te vinden zijn. Je legt contacten met scholen, vakverenigingen, benut professionele jobboards en bouwt een eigen netwerk uit.
  • Je zet mee je schouders onder HR gerelateerde projecten zoals opleidingen, waarderingen, optimalisatie van personeelsprocedures, personeelsbeleid,…
  • Je neemt mee allerlei administratieve HR taken op: payroll, thematische verloven en Vlaams Zorgkrediet, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, wagenpark, verwerking afwezigheden,… en adviseert in de toepassing van de sociale wetgeving, HR policies en procedures.
  • Je beheert mee de HR mailbox en beantwoordt vragen van medewerkers via mail en via telefoon.
Profiel:
Wat verwachten we van je

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma met min 5 jaar ervaring in een HR functie. Kandidaten die niet over een bachelor diploma beschikken kunnen in overweging genomen worden op basis van gelijkgestelde ervaring.
  • Je hebt ervaring met recrutering van verschillende profielen. Je hebt een goede kennis van rekruteringskanalen en bent niet bang om nieuwe sourcing initiatieven te introduceren.
  • Je bent gedreven om te searchen, contacten te leggen en mensen te overtuigen. Kennis van employer branding is een pluspunt
  • Je hebt kennis van sociale wetgeving
  • Je bent van nature dynamisch, ondernemend, planmatig, assertief, flexibel en resultaatgericht.
  • Je bent sterk in zelfstandig werken en werkt ook graag in teamverband.
·
Je bent empathisch en professioneel in je antwoorden en dienstverlening.

Aanbod:
Wat mag je van ons verwachten

  • Wij bieden je een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor initiatief in ons klein HR team.
  • Je werkt in een aangename en mensgerichte werkomgeving met glijdende werkuren en een interessant verlofpakket.
  • Je wordt in dienst genomen met een voltijds contract onbepaalde duur op B-niveau.
  • Je verdient een minimum bruto maandloon van 2782,09 euro (bij 5 jaar ervaring) dat hoger kan zijn indien je meer relevante ervaring kan voorleggen.
  • Dit salaris wordt aangevuld met een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering (zonder werknemersbijdrage), een vergoeding woon-werkverkeer, maaltijdcheques en een volwaardige eindejaarspremie. Thuiswerk behoort ook tot de mogelijkheden.
  • Plaats van tewerkstelling: AG Vespa, Paradeplein 25, 2018 Antwerpen
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...