HR Payroll Officer

Deze firma is een vaste waarde binnen zijn sector, met indrukwekkende projecten binnen België maar ook internationaal (zoals bijvoorbeeld in Afrika).

Ze zijn actief binnen verschillende domeinen, zoals restauratie, renovatie, water-en tunnelwerken, engineering en bouwprojecten.

Met een bestaansgeschiedenis van reeds 100 jaar en ondertussen meer dan 1000 medewerkers, blijven ze nog steeds het familiale en warme karakter behouden op de werkvloer. Er is ruimte voor ondernemerschap, fun, after-works, innovatie en vooral: jezelf zijn.

Dream it. Do it. Het motto waarnaar ze streven en leven.

En natuurlijk ook een zeer uitdagende functie, lees zeker even verder.

Het HR-team van onze klant zoekt hun nieuwe collega, een HR Officer. Je zal terecht komen in een warm en vooral hecht team dat elkaar steunt door dik en dun. Met hun kennis en ervaring staan ze klaar om jou op te leiden en begeleiden tot een echte Payroll expert.

Jouw taken omvatten de volgende:

• Door een passende administratie regel jij een vlotte opstart voor jouw nieuwe collega’s.
• Je volgt de personeelsdossiers op met focus op buitenlandse tewerkstelling (Europa en Afrika).
• Je assisteert het sociaal secretariaat bij de loonverwerking.
• Sociale wetgeving interesseert je mateloos. Je houdt toezicht op de naleving en luistert graag naar de vragen van de andere medewerkers.
• Vanuit je expertise neem je de administratieve HR-processen onder de loep en doe je voorstellen ter optimalisatie.
• Je behoudt voeling met wat er leeft op de werkvloer en bouwt een vertrouwensrelatie op met de collega’s, jij bent graag hun vast aanspreekpunt.
  

We zijn niet op zoek naar een witte raaf, we helpen jou graag om je volledig te ontplooien in deze rol, met onze ondersteuning en begeleiding.

Wie zoeken wij wel?

• Je behaalde een bachelor of master diploma, voorkeur in een HR-gerelateerde richting, maar we zijn zeker open-minded.
• Een eerste ervaring is welkom, maar heb je dit nog niet, dan luisteren we ook graag naar jouw verhaal.
• Interesse en goesting om je te verdiepen in payroll, is een absolute must. We zoeken iemand met grote passie voor hard-HR.
• Zelf zal je voornamelijk instaan voor de payroll van de buitenlandse entiteiten. Ervaring hierin is zeker niet nodig, maar wel een heel grote interesse om dit aan te leren en uit te zoeken. Je leert dus heel graag bij.
• Je bent communicatief en spreekt vlot Nederlands, in combinatie met een tweede taal: Frans of Engels. De andere taal hoef je niet perfect te kennen maar durven spreken, een sterke basis zal je zeker nodig hebben.
• Je voelt je thuis in de waarden van het bedrijf: Dromen en doen! Je werkt heel graag samen met je team, maar tegelijk ben je een plantrekker en entrepreneur.

Voor wat hoort wat, dat weet dit bedrijf als geen ander. Je krijgt dan ook heel wat in return voor je inzet.

Je komt terecht in een zeer ondernemende omgeving met unieke projecten, zowel nationaal als internationaal. Ze geloven in jou als persoon en medewerker, waardoor je heel wat zelfstandigheid en vrijheid krijgt in jouw rol.

Teamwork is heel belangrijk, je zal snel opgenomen worden in de toffe HR-groep.

Wat nog?

• Een competitieve verloning en jaarlijkse evaluatie hiervoor.
• Heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, ecocheques, netto-onkosten, gsm-abonnement, laptop ed.)
• Met het cafetariaplan heb je vrije keuze in hoe je verder dit pakket aanvult (denk aan een fietslease, cash-for-car-plan, ed.)
• Met 12 ADV-dagen kan je heel wet leuks inplannen, rekening houdend met het bouwverlof, binnen de HR ben je hier deels aan verbonden.
  

Lijkt dit iets voor jou? Wil je graag meer info?

We stemmen graag met jou af in een persoonlijk gesprek.