HR-specialist

Locatie Olen

Wij zoeken jou als eerste echte HR-specialist (én recruiter) voor Stella België. Met meer dan 100 miljoen omzet per jaar en 45+ E-bike testcenters in NL, 5 in België en 4 in Duitsland, is het tijd om onze ambities verder na te jagen. De komende jaren gaan wij verdere stappen zetten om naast Nederlands marktleider ook Europees marktleider te worden. België en verdere uitbreiding in Duitsland; we zijn niet te stoppen. Daarom kunnen we jou nu als geen ander gebruiken!

In augustus 2018 zijn wij gestart met onze eigen recruitmentafdeling bij Stella in Nederland en dat was hard nodig! Sindsdien hebben wij meer dan 300 nieuwe collega’s mogen verwelkomen. Nu België meer in beeld komt en flink gaat groeien de komende jaren, zijn wij op zoek naar een ervaren HR specialist (én recruiter) met kennis van de lokale arbeidsmarkt. Een unieke kans om te helpen bouwen aan onze groeiende organisatie! In nauwe samenwerking met recruitment Nederland en Duitsland ga jij in volle vaart HR & recruitment in België opzetten.

Wat ga je doen?

• HR:de regels rondom arbeidsrecht en -voorwaarden verschillen in België van NL. Jij zorgt dat je hier up-to-date van bent en blijft. Daarnaast stel jij arbeidscontracten op en houd jij je bezig met de reguliere HR administratie. Waar nodig roep jij hulp in van externe partijen;
• Employer branding: positionering van ons werkgeversmerk op de arbeidsmarkt. Jij bent ook recruiter en zorgt er voor dat de werkzoekenden niet om Stella heen kunnen in België;
• Werving & Selectie: van het schrijven van vacatureteksten tot aan de sollicitatiegesprekken en het uiteindelijke baanaanbod;
• Onboarding: het opzetten van een inwerkperiode voor nieuwe collega’s waarin zij Stella leren kennen en hun dienstverband goed van start gaan;
• Gesprekspartner: jij wordt het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden om zo spoedig mogelijk de juiste kandidaat voor de juiste functie te vinden;
• Recruiter: het verder ontwikkelen van het gehele recruitmentproces in samenwerking met o.a. recruitment Nederland en Duitsland;
• Projecten: jij werkt samen met het managementteam van België aan projecten rondom personeel en wet- en regelgeving.

Uiteraard is dit niet alles van waar je je mee bezig gaat houden! De functie geeft jij erg veel vrijheid om naast bovenstaande punten, je in onderwerpen te verdiepen die jij nodig vindt om als HR-specialist en recruiter mee bezig te houden en de afdeling goed op te kunnen zetten.

Wij vragen

• Een afgeronde hbo opleiding in de richting van bijvoorbeeld HRM, hotelmanagement of soortgelijk;
• Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaren in het projectmatig werken;
• Uitstekende beheersing van de Vlaamse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in het actief werken met en inzetten van social media voor recruitmentdoeleinden.

Karakter

• Energiek, positief en initiator;
• Georganiseerd en communicatief vaardig;
• Sales-minded en vol lef.

Ons aanbod

• Vast basissalaris van maximaal € 3500,- bruto per maand o.b.v. van een voltijds dienstverband;
• Een voltijds dienstverband van 38-40 uren per week, vanaf 32 uren is bespreekbaar;
• Contract voor onbepaalde duur;
• Ruime opleidingsmogelijkheden;
• Standaard vrij op zondagen;
• Smartphone;
• Laptop;
• Fikse korting op een Stella e-bike;
• Véél gezelligheid: minstens 2 feesten per jaar (wanneer COVID-19 dit weer toelaat) en veel aandacht voor mijlpalen.

Daarnaast heeft Stella veel prijzen gewonnen voor haar e-bikes, zijn we Retailer van het jaar geworden in Nederland en zijn we door Indeed verkozen tot een van de aantrekkelijkste werkgevers van Nederland!

Een referentieonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.