HUDERF - 098/2021 Comptable Adjoint (h/f/x) - 38h - CDD 5 mois

Missions

• Traitement et encodage des factures fournisseurs dans différents journaux comptables suivant le type de factures
• Etablissement de créances diverses et suivi des paiements
• Gestion des différents comptes promotionnels (vérification, encodage, suivi et paiement, tenue d’un fichier personnalisé avec les différentes dépenses et recettes)
• Gestion des conventions INAMI (création, mise en route en coordination avec la facturation et les différents services/secrétariats concernés, récolte des données, encodage, suivi des paiements, traitement des rejets et établissement de fichiers de rétrocessions)
• Tenue de dossiers comptables divers
• Données budgétaires à fournir périodiquement
• Traitement et comptabilisation de la facturation mensuelle
• Classement des divers documents comptables

Conditions d’accès

• Posséder un bachelor / graduat en comptabilité
• Pour les candidats internes compter au moins 3 ans dans le niveau C
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen SELOR)
• Réussir l’examen de sélection et être classé en ordre utile
• Satisfaire aux conditions du profil

Hiérarchie: Directeur Comptabilité et contrôle budgétaire

Horaire :38h/semaine

Date d’entrée en fonction: immédiat

Profil recherché pour la fonction

• Possède une bonne connaissance de la législation comptable et de la comptabilité hospitalière
• Esprit d’initiative, dynamique et créatif
• Respect des règlements et des procédures
• Gestion du temps et respect des échéances
• Sens des priorités et des responsabilités
• Méthodique, rigoureux, consciencieux et organisé
• Capacité de collaborer avec les différents acteurs hospitaliers concernés, capacités de communication, d’analyse et de synthèse
• Apte à travailler tant seul qu’en équipe
• Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, Acces) et des applications informatiques comptables
• Une expérience en milieu hospitalier constitue un atout
• L’expérience de la diversité multiculturelle et la capacité d’adaptation aux différences culturelles sont des atouts

Offre

• Un contrat à temps plein (38h/semaine) à durée déterminée avec une échelle barémique du secteur public (charte sociale)

• Assimilé au grade de : Secrétaire Administratif
• Montants annuels à temps plein : Echelle barémique (charte sociale): B 1/2/3

Min. : 27 513,39 € indexés (index : 1.7410)

Max. : 48 555,63 € indexés (index : 1.7410)

Le maximum est atteint après 27 ans d’ancienneté pécuniaire.

• Des avantages extra légaux :
  • des chèques repas d’une valeur de 7,30 €
  • des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • une prime annuelle d’attractivité
  • une allocation mensuelle de bilinguisme de 150 € bruts (sous réserve de la remise du brevet SELOR Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extralégaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrière au sein du grand réseau (IRIS)
• Parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• La possibilité de crèche sur site

Modalités d’introduction des candidatures

Date de clôture :17/10/2021

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’HUDERF et vous introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV + lettre de motivation).

Matières d’examen :le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.90.01).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Dirk THIELENS

Directeur Général a.i.

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme sous réserve de la remise du brevet SELOR Art. 10 ou 12).