HUDERF - Infirmier en chef - Unité K Pédopsychiatrie (h/f/x) - CDI - 38h

Société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. Le HUB compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. Le HUB a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .

En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.

L’HUDERF a obtenu l’accréditation OR d’Accréditation Canada International.

Fonction

(Arrêté Royal du 13/07/2006)

L’infirmier en chef :

• Est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière et éducateur(rice) au sein de l’équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier ;
• Est responsable de la gestion en ressources humaines de son équipe (organisation, motivation, communication, formation, …) ;
• Collabore au développement de la politique infirmière dans l’hôpital et l’applique au sein de son équipe ;
• Accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l’hôpital

Profil

Conditions d’accès

• Posséder la qualification d’infirmier(ière) graduée ou bachelier en soins infirmiers avec 5 ans de pratique effective dans un service de pédopsychiatrie
• Posséder une formation complémentaire de cadre de santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique, …)
• Etre porteur du titre d’infirmier(ière) spécialisé(e) en psychiatrie ou en pédiatrie
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen SELOR)
• Réussir l’examen de promotion ou de sélection.

Qualités requises pour la fonction

• Esprit d’entreprise
• Sens de responsabilités
• Expérience d’organisation, de supervision et de gestion
• Capacité à encadrer et réaliser des projets
• Capacité à motiver une équipe
• Sens de la communication et de la collaboration multidisciplinaire
• Aptitudes pédagogique (partage d’expertise)
• Rigueur et autonomie
• Capacité d’empathie
• Capacité à coordonner des soins avec comme priorité le bien être du patient et ses proches
• Intérêt pour l’informatique et notions de base
• Connaissance de la législation en ce qui concerne l’exercice de l’art infirmier et l’art de guérir

Hiérarchie : Directeur du Département Infirmier

Horaires : 38h semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Offre

• Un contrat temps plein de 38h semaine avec une échelle barémique IFIC 17

Des avantages extra légaux :

• Des chèques repas d’une valeur de 7.5€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Une intervention à 100% pour la Stib et à 80% dans les autres frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150 € bruts (sous réserve de réussite de l’examen Selor)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrière
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• Possibilité de crèche sur site

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).