HUDERF - Infirmier en chef - Unité K Pédopsychiatrie (h/f/x) - CDI - 38h

Fonction

(Arrêté Royal du 13/07/2006)

L’infirmier en chef :

• Est responsable de l’organisation, de la continuité et de la qualité de l’activité infirmière et éducateur(rice) au sein de l’équipe qui lui est confiée par la Direction du Département Infirmier ;
• Est responsable de la gestion en ressources humaines de son équipe (organisation, motivation, communication, formation, …) ;
• Collabore au développement de la politique infirmière dans l’hôpital et l’applique au sein de son équipe ;
• Accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différents départements de l’hôpital

Profil

Conditions d’accès

• Posséder la qualification d’infirmier(ière) graduée ou bachelier en soins infirmiers avec 5 ans de pratique effective dans un service de pédopsychiatrie
• Posséder une formation complémentaire de cadre de santé ou une formation complémentaire de niveau universitaire (licence en sciences hospitalières, master en soins infirmiers, master en santé publique, …)
• Etre porteur du titre d’infirmier(ière) spécialisé(e) en psychiatrie ou en pédiatrie
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l’examen SELOR)
• Réussir l’examen de promotion ou de sélection.

Qualités requises pour la fonction

• Esprit d’entreprise
• Sens de responsabilités
• Expérience d’organisation, de supervision et de gestion
• Capacité à encadrer et réaliser des projets
• Capacité à motiver une équipe
• Sens de la communication et de la collaboration multidisciplinaire
• Aptitudes pédagogique (partage d’expertise)
• Rigueur et autonomie
• Capacité d’empathie
• Capacité à coordonner des soins avec comme priorité le bien être du patient et ses proches
• Intérêt pour l’informatique et notions de base
• Connaissance de la législation en ce qui concerne l’exercice de l’art infirmier et l’art de guérir

Hiérarchie : Directeur du Département Infirmier

Horaires : 38h semaine

Date d’entrée en fonction : immédiate

Offre

• Un contrat temps plein de 38h semaine avec une échelle barémique IFIC 17

Des avantages extra légaux :

• Des chèques repas d’une valeur de 7.5€
• Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
• Une intervention à 100% pour la Stib et à 80% dans les autres frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
• Une prime annuelle d’attractivité
• Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150 € bruts (sous réserve de réussite de l’examen Selor)
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra légaux (+ les différents congés de circonstance)
• De multiples opportunités de carrière
• Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
• Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
• Possibilité de crèche sur site

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site internet ou intranet de l’HUDERF et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).