huismoeder of vader | nachtopvang

☞ Belgie Vacature

見る: 125

更新日: 25-11-2025

場所: Roeselare West Flanders

カテゴリー: 経営管理 生産/操作

業界: Human Resources Services

レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

Taken en verantwoordelijkheden

Als begeleider van de nachtopvang realiseer je de dagelijkse opvang volgens de bed-bad-brood formule. Je staat in voor enerzijds de praktische, logistieke kant van het openhouden van een opvang. Anderzijds vang je de gasten op, bied je een luisterend oor, vang je signalen op. Dit alles doe je in samenwerking en afstemming met jouw collega’s van het team wooncoaching.

De nachtopvang wordt 7 dagen op 7 gerealiseerd van 19u tot 9u. We bieden een bed voor een nacht, een avondmaal en ontbijt en de mogelijkheid om zich te wassen. De organisatie valt onder het team wooncoaching, departement Individuele hulp- en dienstverlening.

Je wordt 7 nachten op 14 dagen tewerkgesteld. Afwisselend werk je 3 of 4 dagen per week. De andere dagen worden ingevuld door de collega wooncoaches. Jouw nachten worden aangevuld met teamoverleg en individueel overleg met de leidinggevende, logistieke taken in de nachtopvang, etc. waardoor je werkt in een 38uren schema.

Om Dit Allemaal Te Realiseren Werk Je Samen Met

  • Collega’s wooncoaches.
  • Collega’s verantwoordelijk voor het onderhoud van het gebouw.
  • Collega’s van departement individuele hulp- en dienstverlening: casemanager, collega’s straathoekwerk, collega van de administratie.

Je wordt gezien als de ‘huismoeder/vader’ van de nachtopvang. Aangezien jij het meest aanwezig bent in de nachtopvang, hou je de vinger aan de pols. Dit zowel op praktisch als op sociaal vlak.

Vooreerst borg jij de rust en de veiligheid van onze gasten tijdens de openingsuren van de nachtopvang. Je bent aan het werk van 19u tot 23u en van 7u tot 9u. Je slaapt in de nachtopvang, onder het systeem van een ‘wakende slaap’. Je zorgt voor een luisterend oor, bewaakt de afspraken, en je verwijst de gasten van de nachtopvang door naar de bevoegde hulpverlening indien ze vragen hebben. Je verzorgt voor de gasten de maaltijd, verse lakens en ondersteuning, in samenwerking met de aanwezige vrijwilliger.

Aanvullend ben jij verantwoordelijk voor de organisatie in het gebouw. Je houdt contact met de collega’s omtrent het voorzien van boodschappen en de was, het opvolgen van herstellingen aan het gebouw en het netjes houden van het gebouw. Deze taken kan je flexibel invullen in jouw uurrooster.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een hart voor mensen, maar kan je individuele grenzen aangeven.
  • Je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs.
  • Ervaring in de sociale sector en/of ervaring met een uitdagende doelgroep is een plus.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning volgens C1-C3 niveau (zie bijlage).
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien.
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag (€ 7,5 miv januari 2024).
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat ’Baanbrekende Werkgever ’22’ en een ’Employee Engagement Award ’22’ .
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega’s om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzij

Meer informatie

  • Inhoudelijke info: Coulier Judith, Diensthoofd Wooncoaching, 051 80 58 69, judith.coulier@roeselare.be.
  • Info over selectieprocedure: Verstraete Ruben, jobs@roeselare.be, 051 26 23 25.
Loading ...
Loading ...

締切: 09-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...