Human Resource Medewerker

Heb je reeds ervaring als Human Resource Medewerker en ben je op zoek naar een familiale en dynamische omgeving regio Gistel?

Dan verwelkomt deze West-Vlaamse KMO gespecialiseerd in de bouwsectorjou met open armen, lees zeker verder!

De functie inhoud

Binnen de HR-afdeling ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

• Je rekruteert geëngageerde arbeiders via diverse wervingskanalen, sociale media en netwerkevenementen.
• Het volledigewervingsproces van A-Zbehoort ook tot jouw takenpakket: vacatureteksten uitschrijven, sollicitatiegesprekken voeren en beoordelen, afnemen van referenties..
• Je bent verantwoordelijk voor hetcontact met externe selectiekantoren en anderepartners om een breed netwerk aan kandidaten te bereiken.
• Internecommunicatiecoördineren in samenwerking met het management om zo de personeelsbehoeften goed te begrijpen.
• Verschillende HR-processen optimaliseren en ondersteuning bieden bij de verdere uitbouw van het soft HR-beleid.
• Als HR ben je verantwoordelijk voor deonboarding van nieuwe medewerkers: onthaal, rondleiding..
• Je bewaakt het aanwezigheidsbeleid en volgt de medewerkers goed op dit op basis van: welzijnsgesprekken, evaluatiegesprekken..
• Binnen de firma ga je discreet om met de dossiers van het personeel en vertrouwelijke informatie.
• Als HR Medewerker neem je deel aan verschillende evenementen om de collega’s beter te leren kennen.

Het profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor diplomaof bent gelijkgesteld door ervaring.
• Bij voorkeur heb je eenrelevante werkervaring van minimum twee jaar in een gelijkaardige functie.
• Als Hr medewerker ben je empathisch ingesteld en hecht je veel belang aan de betrokkenheid van de medewerkers.
• Je hebt een vlotte entransparante communicatiestijlmet alle niveaus van het bedrijf.
• Het woord ’digitalisatie’ schrikt jou niet af, je draagt graag een steentje bij aan de digitale transitie.
• Spreek je een goed woordje Fransof ben je bereidt om hierin te groeien? Parfait!
• Tot slot ben je nauwkeurig, georganiseerd en kan je zelfstandig werken en de juiste prioriteiten stellen.

Onze klant

Onze klant gevestigd in Gistel, is een stevig uitgegroeid familiebedrijf gespecialiseerd in de bouw.

Wanneer je hier terechtkomt maak je deel uit van een bedrijf met sterke waarden in eenno-nonsense cultuur.

Hier staan het familiaal karakter en balans werk privé centraal.

Het aanbod

Wat kan je verwachten als HR recruiter?

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie
• Maaltijdcheques van 4 euro per dag
• Ecocheques van 250 euro per jaar
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Je werkt van 7u30-16u15, afwijkingen zijn bespreekbaar
• Je maakt deel uit van een dynamisch familiebedrijf
• Maar liefst 34 verlofdagen, collectief bouwverlof
• Doorgroeimogelijkheden binnen de job
• Gezellig lunchen in de woonkamer!
• Tal van activiteiten: roeiwedstrijd, BBQ of diner bij leuke gelegenheden
• Drinks on friday!
• Referentie in de bouw regio Gistel

Heb je vragen of wens je meer informatie? Aarzel dan zeker niet om contact op te nemen!