ICT Traineeship - Networks, Telecom & Cybersecurity

LE TRAVAIL

Ton parcours scolaire touche à sa fin ou tu as déjà ton diplôme en poche avec maximum deux années d’expérience professionnelle ? Infrabel offre aux jeunes comme toi la possibilité de participer à l’ICT Traineeship, un programme qui te donne l’opportunité de faire tes premiers pas dans le monde de l’entreprise.

Tu seras engagé.e en CDIpour une fonction spécifique et tu consacreras environ un jour par semaine au Traineeship à partir de septembre 2023 jusqu’à janvier 2024.

En quoi consiste ce Traineeship ? Des workshops, des journées de formation, des Teambuildings, des visites de terrain, des travaux de groupe, des projets concrets et déterminants pour les activités opérationnelles d’Infrabel…

Le traineeship constitue une excellente opportunité de découvrir les activités d’Infrabel, ainsi que nos différentes spécialités ICT.

Au moment de postuler, tu as le choix entre quatre domaines de spécialisation différents en IT :

• Networks, Telecoms & Cybersecurity.
• Development & Packages.
• Infrastructure & Operations.
• Data & Data Analytics.

Le domaine Telecom Networks & Cybersecurity, comprend les spécialités liées au fonctionnement des réseaux & à la cybersécurité, au réseau GSM-R, à la téléphonie opérationnelle, aux systèmes d’info-trafic, aux systèmes pour la protection des biens et personnes. Pour le déploiement et la maintenance 24h/24, tu collabores avec la division Infrastructure & Operations.

Dans ce domaine, nous recherchons les profils suivants:

• IP Engineer
• Technical Expert
• Optical Fiber Engineer
• Network Engineer
• Telecom Specialist
• Project Manager

TON PROFIL

• Tu es titulaire d’un diplôme de Master ou Bachelier avec maximum deux années d’expérience ou tu es en dernière année d’études.
• Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse.
• Tu as un bon esprit d’équipe
• Tu communiques de manière claire et structurée en t’adaptant à des interlocuteurs variés.
• Tu penses « out of the box » et as des idées innovantes.
• Tu conserves ta motivation grâce à un apprentissage continu.
• Tu parles couramment le françaisou le néerlandais. Tu maitrises l’autre langue nationale ou tu t’engages à l’améliorer à court terme (des cours de langues sont proposés par notre Infrabel Academy). Tu as en outre une bonne connaissance de l’anglais technique.

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un CDI dès ton premier jour de travail et l’intégration dans le programme Traineeship durant les premiers mois de ton arrivée chez Infrabel.
• Un job passionnantet varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formationet de carrière : tu es entrepreneur.neuse de ta propre carrière.
• Des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, pour que tu puisses trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Des voyages gratuits en train.

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretien et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

La direction I-ICT, composée de plus de 900 collaborateurs.tricesfournit des services et un support pour tout ce qui concerne l’informatique et les télécommunications (projet, fourniture, support, gestion et maintenance). Infrabel a l’un des réseaux informatiques les plus étendus de Belgique pour les applications nécessaires à la gestion du trafic ferroviaire et de l’infrastructure ferroviaire.

LES ÉTAPES

Postule en ligne > Nous prenons contact avec toi > Screening téléphonique > Session d’information générale > Entretien de sélection > Bienvenue chez Infrabel !

Tu as un handicap et des adaptations raisonnables pourraient te permettre de prendre part à la procédure de sélection sans difficultés ? Fais-le nous savoir !

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D’EMPLOI?

Rita Vandenbroele, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02/525.11.81 | E-mail: rita.vandenbroele@infrabel.be

Vivien Debroux, Talent Acquisition Specialist | Tel: 02/432.22.18 | E-mail: vivien.debroux@infrabel.be

Les candidatures seront traitées à partir de début mars 2023.