IT Project Leader - GIS

LE TRAVAIL

En tant que Project Leader dans notre équipe GIS, vous êtes responsable de la planification, de l’organisation et de l’exécution de projets de développement liés à des applications destinées à la géolocalisation des assets ferroviaires.

Concrètement, voici vos activités :

• Vous proposez une roadmap à vos utilisateurs clés afin d’agir proactivement et d’obtenir leur adhésion et leur engagement par rapport à l’approche définie.
• Vous coordonnez et suivez de manière fonctionnelle et technique vos équipes de développement au quotidien. Vous êtes donc en charge du planning et du suivi des activités de ces équipes projets.
• Vous vous assurez que la collecte des business requirements soit réalisée de manière qualitative en vue de la rédaction de l’analyse fonctionnelle. Vous coordonnez ensuite les activés d’analyse technique, de développement et de testing et vous vous assurez que chaque tâche est bien prise en charge dans les délais impartis.
• Vous communiquez régulièrement vers le Team Lead, le Business Competence Centre et/ou les utilisateurs clés afin de les tenir au courant de l’avancement des différents projets que vous gérez.
• Vous trouvez des solutions lorsque des imprévus se présentent, afin de respecter les délais et la qualité des délivrables

Il s’agit d’une fonction de niveau rang 3, et de classe 6 selon le New Reward Plan (NRP).

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou équivalent par expérience.

• Vous disposez au moins une première expérience réussie en gestion d’équipe ou en coordination de personnes dans le cadre d’un projet informatique.

• Vous avez une bonne connaissance du lifecycle d’un projet de développement en IT.

• Vous connaissez la méthodologie AGILE et avez de l’expérience dans l’organisation du travail par « sprints ».

• Vous parlez couramment le français ou le néerlandais et avez une maîtrise opérationnelle de l’autre langue.

• La connaissance des technologies GIS telles que ESRI, FME, Oracle Spatial... est un plus mais n’est pas forcément indispensable, tant que vous montrez de l’intérêt à « vous y plonger ».

  
  

Compétences comportementales

• Vous faites preuve d’excellentes capacités de planification et d’organisation en fonction d’un timing et de ressources définies.

• Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

• Vous recherchez activement la meilleure manière d’atteindre vos objectifs.

• Vous déléguez tâches et responsabilités de manière équitable et ciblée, en précisant les attentes, objectifs et échéances.

• Vous prenez à cœur les besoins exprimés par les utilisateurs clés et tâchez d’y apporter la solution la plus adaptée possible.

• Vous communiquez facilement et de manière adaptée avec vos interlocuteurs, tant du côté de l’équipe de développement que des utilisateurs finaux.

  
  

Nous considérons la diversité comme une vraie richesse. Pour travailler chez nous, seuls le talent et l’enthousiasme entrent en ligne de compte.

NOTRE OFFRE

• Un job passionnant et varié.
• Dans une entreprise stable qui contribue à une mobilité durable en phase avec la société.
• De nombreuses possibilités de formation et de carrière : vous êtes entrepreneur.neuse de votre propre carrière.
• Une grande flexibilité, pour que vous puissiez trouver un équilibre entre travail et vie privée.
• Un package salarial attrayant avec divers avantages supplémentaires.
• Voyagez gratuitement en train

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Infrabel construit, entretient et renouvelle l’infrastructure ferroviaire en Belgique. Avec près de 10.000 collaborateurs, nous travaillons à un réseau ferroviaire fiable et moderne. Nous contribuons à répondre aux besoins de mobilité de la société d’une manière durable. La sécurité et la ponctualité sont nos priorités.

Le service Enterprise Resource Solutions est en charge de l’achat, du développement, de la maintenance et de l’exploitation de toutes les solutions IT utilisées par les directions opérationnelles d’Infrabel et destinées à supporter l’étude, la conception, la mise en service, la maintenance et la mise hors service de l’ensemble de assets ferroviaires (signalisation, voie, caténaire, alimentation électrique, ouvrage d’art).

L’équipe « Geo Services & Solutions » est en particulier responsable du développement et de la maintenance d’applications destinées à la géolocalisation des assets ferroviaires, à la gestion de la topologie du réseau, aux liens entre plans et inventaire technique,…

QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

Postulez en ligne > CV screening > Nous prenons contact avec vous > Entretien de recrutement > Bienvenue chez Infrabel!

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N’hésitez pas à nous le faire savoir.

DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D’EMPLOI?

Joren Derammelaere, Talent Acquisition Specialist | Tel: +32 2 432 23 83 | Email: joren.derammelaere@infrabel.be