JURIST

Situering

Arsenaal is een Mechelse wijk waar we de volgende jaren een grote stap vooruit willen zetten qua kwaliteit van leven. Met de steun van de Vlaamse overheid gaan we dit doen vanuit een drieledige aanpak met een focus op sociale cohesie, woonkwaliteit en veiligheid. Dit zal een heel hands-on verhaal worden met veel ruimte voor innovatie, initiatief en samenwerking op het terrein. Voor dit verhaal zoeken we verschillende nieuwe medewerkers zoals een sociale cohesiecoach, een jurist,… om samen met ons een sterk zichtbare impact te creëren en het verschil te maken voor de mensen in de wijk.

In kwetsbare wijken is er ook vaak sprake van kwetsbare huisvesting. Sommige huurders zijn niet goed op de hoogte zijn van hun rechten en plichten of weten niet hoe ze die moeten opnemen. Sommige mensen kopen een woning, maar beschikken niet over de mogelijkheden om deze tot een minimaal kwaliteitsniveau te renoveren. En soms krijg je helaas ook te maken met huisjesmelkerij, wat vaak een enorme impact heeft op het leven van mensen en hen in een zware neerwaartse spiraal kan storten.

We hebben de voorbije jaren al heel wat instrumenten ontwikkeld om hierop te werken, zoals een sterk team huurbegeleiding, een aanbod aan doorstroomwoningen, een lokaal toewijzingsreglement, een noodkoopfonds,… Maar we willen hier nu een extra actor in creëren: een jurist die samen met onze hulpverleners en woonkwaliteitsdeskundigen kwetsbare gezinnen in Arsenaal ondersteunt om tot een kwaliteitsvollere woonsituatie te komen.

Wat doe je als jurist?

• Je gaat samen met onze hulpverleners en woonkwaliteitsdeskundigen aan de slag met individuele gezinnen om hun woonsituatie te verbeteren.
• Je hanteert een brede blik en aanpak, van informatieverstrekking tot ondersteuning bij de inschakeling van het noodkoopfonds of hulp bij juridische procedures.
• Je werkt mee innovatieve werkingskaders uit zoals de toepassing van het sociaal beheersrecht bij leegstand en doet hier beleidsvoorbereidend werk in.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma rechten.
• Een achtergrond in huurrecht is een meerwaarde, maar geen absolute must. Veel engagement en goesting om een effectief verschil te maken voor mensen in armoede daarentegen wél.

Wat mag jij verwachten?

• Iedere dag een boeiende job waarbij jij het verschil kan maken
• Je komt terecht in een organisatie die kansen creëert door innovatie en samenwerking
• Je wordt omringd door verschillende teams met expertise en ervaring
• Een voltijds of 4/5de contract van onbepaalde duur op A1a–3a (via subsidie)
• Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit 3.233,44 EUR per maand.
  • Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector 5.320,00 EUR per maand.
• Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk
• Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s.

Interesse?

Solliciteer via het online sollicitatieformulier, ten laatste op 8 februari 2022.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.

De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 12)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:

• casusopdracht
• sollicitatiegesprek

De data van de gesprekken worden zo snel mogelijk gecommuniceerd.

Meer info over de functie

• Mathias Vaes, afdelingshoofd Sociale Zaken
• T 0468 10 33 77
• E mathias.vaes@mechelen.be

Meer info over de selectieprocedure:

• Julie De Smet, consulent Personeel
• T 015 29 79 42
• E julie.desmet@mechelen.be