Lector onderzoekscoördinator Gezondheid en Wetenschap – 50%

☞ Artesis Plantijn Hogeschool Antwerpen

見る: 115

更新日: 03-12-2025

場所: Antwerp

カテゴリー: 金融/銀行/株 教育/トレーニング

業界:

Loading ...

仕事内容

Betrekking
Functie:
Lector
Departement:
Departement Gezondheid & Wetenschap
Aanstelling:
Statutair (tijdelijk vacant – verlengbaar)
Vereist niveau:
Masteropleiding
Volume:
50%
Duur:
m.i.v. 18-09-2023 of aansluitend
Details

Taakomschrijving

Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.

De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.

Voor de onderzoeksgroep van het departement Gezondheid en Wetenschap zoeken we een onderzoekscoördinator. Het onderzoek binnen de onderzoeksgroep situeert zicht binnen de volgende 3 speerpunten:

  • Zorgtechnologie en e-health

  • Gezondheidsbevordering, preventie en revalidatie

  • Mentale gezondheid

Heb je ervaring met (praktijkgericht) onderzoek of innovatie binnen deze expertise domeinen? En vind je het leuk de onderzoeksactiviteiten van de onderzoeksgroep te coördineren en een groep onderzoekers en te coachen? Dan is deze job bij het departement Gezondheid & Wetenschap van de AP Hogeschool echt iets voor jou!

Als onderzoekscoördinator sta je onder verantwoordelijkheid van het departementshoofd, ondermeer in voor:

  • de coördinatie van de onderzoekswerkzaamheden, (inclusief hieruit voortvloeiende dienstverlening) van de onderzoeksgroep binnen de PWO beleidskaders en de inhoudelijke keuzes beschreven in het convenant van de onderzoeksgroep

  • de uitbouw van kwalitatief, innovatief en voor het werkveld relevant onderzoek (inclusief hieruit voortvloeiende dienstverlening) teneinde de doelstellingen van het convenant en bij uitbreiding de AP-brede PWO KPI’s te realiseren.

  • het motiveren en begeleiden van de onderzoekers van de onderzoeksgroep bij de uitvoering van hun onderzoeksactiviteiten teneinde als een goed onderzoeksteam te functioneren.

  • een stabiele en groeiende financiële stroom en promoot mee een optimale inzet van mensen en middelen binnen de onderzoeksgroep.

  • je bent het aanspreekpunt van de GW onderzoeksgroep, zowel intern als extern en neemt actief deel aan interne overlegmomenten.


Profiel


  • Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een zeer divers studentenpubliek te doceren.
  • Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
  • Je krijgt energie van samenwerken met collega’s en externe partners.
  • Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
  • Je hebt aantoonbare relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met één van de drie speerpunten.
  • Je hebt ervaring met praktijkgericht onderzoek.
  • Je stimuleert en bewaakt de nexus onderwijs-onderzoek.
  • Je kunt goed presenteren, schrijven en spreken.
  • Je kunt lijnen uitzetten, maar ook luisteren en bijsturen waar nodig.
  • Je werkt georganiseerd en planmatig met gepaste flexibiliteit wanneer de omstandigheden dit vereisen.
  • Je bent een bruggenbouwer, je streeft naar een gezonde groepsdynamiek en werkt verbindend.
  • Je bent een gedreven netwerker.


Toelatingsvoorwaarden


  • Je bent in het bezit van een masterdiploma.
  • Een getuigschrift pedagogische bekwaamheid is geen must maar wel een pluspunt.
  • Je hebt (bij voorkeur) ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.


Aanbod

Onze troeven

  • een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming

  • een loon op basis van barema 502

  • gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)

  • volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of

  • een fietsvergoeding van 0,231 euro/km

  • een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand

  • een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen in één van onze high tech campussen

Salaris

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 50% ten vroegste vanaf 17-09-2023 tot en met 31-12-2024 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502. (meer informatie over het barema vind je op http://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=502)

Er kan een geldelijke anciënniteitsbijslag worden toegekend conform het reglement toekenning geldelijke anciënniteitsbijslag van maximum 10 jaar op grond van de beoordeling van nuttige beroepservaring.

Opmerkingen

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Wijze van solliciteren

Tot en met 15-08-2023 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een gelijkwaardigheidsverklaring van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure

De selectie gebeurt door een specifiek voor deze vacature samengestelde selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) selectie-interview. Een bijkomende selectieronde kan georganiseerd worden.

Indiensttreding

De geselecteerde kandidaat dient bij de indiensttreding te voldoen aan de bepalingen van artikel V. 106 van de Codex hoger onderwijs.

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Voor vragen over de inhoud van de vacature kan je terecht bij Lambrechts Inge (inge.lambrechts@ap.be)
Informatie betreffende selectieprocedure
Directie Personeel OP
E-mail: werving.op@ap.be

Te noteren



Datum kandidaatstelling:
15/08/2023

Datum interview:
vanaf 18/08/2023

Indiensttreding:
18/09/2023 of aansluitend
Loading ...
Loading ...

締切: 17-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...