Netwerk- en systeembeheerder ICT

AZ Alma is voortdurend op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor de zorg voor onze patiënten.

Zorg met een hart

AZ Alma in Eeklo is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het in maart 2017 geopende nieuwe ziekenhuis is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1411 medewerkers, 169 artsen en 130 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije ‘zorg met een hart’, waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.

Zorgwerkgever, ziekenhuis en zorginnovatie van het jaar

Maar AZ Alma verzorgt niet alleen de patiënten, het ziekenhuis draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat ook op Vlaams vlak hoge ogen gooit. Immers, AZ Alma werd in 2019 uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…

Twee jaar later, in 2021 en in volle coronapandemie, werd AZ Alma nogmaals beloond met een Vlaamse award: die van Ziekenhuis van het jaar. En in 2022 volgde een derde erkenning: AZ Alma kreeg de award voor Zorginnovatie van het jaar.

Qualicor kwaliteitslabel

Het voortdurend streven naar kwalitatieve zorg werd begin 2020 trouwens beloond door het toekennen van het kwaliteitslabel van Qualicor Europe. Dit betekent dat onze medewerkers, artsen en vrijwilligers aan de slag zijn in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid verzekerd zijn en waar voortdurend samen wordt gewerkt om die nog te verbeteren. Na een nieuwe ziekenhuisbrede audit in 2024 kreeg AZ Alma opnieuw het kwaliteitslabel toegekend.

Waar wacht u op om ook bij ons te komen werken?

Momenteel zijn we op zoek naar een ’Netwerk- en systeembeheerder ICT’. Je takenpakket ziet er als volgt uit :

• Als ‘Netwerk- en systeembeheerder ICT’ ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een snelle en correcte afhandeling van gebruikersvragen
• Je staat in voor de derdelijn support waar je hulp biedt per telefoon, e-mail of ‘van op afstand’
• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de diverse computersystemen, de updates en upgrades van systemen & toepassingen en voor archivering en back-ups
• Dit alles met als doel een maximale beschikbaarheid van de computersystemen voor de gebruikers te garanderen
• Je neemt eveneens deel aan de wachtdienst ICT om dringende en blokkerende gebruikersproblemen op te lossen
• Daarnaast voer je interventies uit die buiten de normale kantooruren moeten worden gepland

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage.

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor, bij voorkeur in de informatica, waarbij relevante werkervaring (zeker binnen de ziekenhuissector) een pluspunt is. Ook als schoolverlater kom je in aanmerking!
• Je hebt een technische visie om problemen objectief te benaderen en op te lossen.
• Je werkt nauwkeurig en je bent pas tevreden als je een probleem op de beste manier hebt opgelost.
• Je werkt op een geordende wijze en je werkt methodisch.
• Je legt vlot contact, werkt graag in team maar kan ook perfect zelfstandig werken en je eigen taken plannen.
• Je neemt initiatief en hebt een probleemoplossende houding met de nodige verantwoordelijkheidszin en dit vanuit een klantgerichte ingesteldheid.
• Op technisch vlak heb je een degelijke kennis Microsoft Windows Server, netwerk -en communicatietechnologieën, Microsoft (Azure) Active Directory, Microsoft 365, VMWare ESXi en Microsoft SQL Server.
• Kennis van en ervaring met MS Exchange, VMWare Horizon View, MS Intune, MS IIS, MS SharePoint, back-up software (CommVault), VB scripting, Powershell zijn pluspunten.
• Je bent flexibel, stressbestendig en bereid om wachtdiensten te doen.

• Jobtime: voltijds (100%)
• Uurrooster: weekdagen: van 8u00 tot 16u45, 8u00 tot 17u00 of van 9u15 tot 18u00 (met telkens 45 min. middagpauze), al dan niet met glijdende werkuren afhankelijk van je takenpakket.
• Contract van onbepaalde duur
• Startdatum: bespreekbaar
• Verloning cfr. IFIC-classificatie: Functiecode. Voor meer info omtrent de IFIC-barema’s, surf naar de website https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator en klik op onderstaande zin: ’U kan hier al de geïndexeerde IFIC doelbarema’s in maand/jaar raadplegen: PDF- of Excel-formaat". Aan de hand van je anciënniteit kan je berekenen hoeveel jouw bruto maandloon bedraagt.
  - 60% functiecode 1465 (Systeembeheerder) - looncategorie 16
  - 40% functiecode 1471 (Netwerkbeheerder) - looncategorie 14

Aanvullende voordelen:

• Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, na validatie door directie en mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
• Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
• Woon-werkvergoeding en/of fietslease programma met fietsvergoeding (€ 0,35/km)
• Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
• Een inspirerende en moderne werkomgeving
• Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
• Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
• Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
• 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
• 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
• Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
• ADV-dagen: volgens functie en leeftijd
• Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
• Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
• Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
• Gratis griepvaccinatie
• Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
• Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …

Interesse? Solliciteer online via onze jobsite www.werkeninazalma.be. Je gegevens worden dan rechtstreeks geregistreerd in onze databank zodat we jouw kandidatuur verder kunnen opvolgen.

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

• Je kan solliciteren tot uiterlijk 19/01/2025.
  • Na een positieve screening (op basis van je CV en motivatie) word je uitgenodigd voor een selectiegesprek en schriftelijke test op 27/01/2025 in de namiddag. Je ontvangt een uitnodiging via mail, check zeker je spam mail!
• Na een positief selectiegesprek en test volgt er een online persoonlijkheids- & vaardigheidstest (via Thalento).

Voor jobinhoudelijke vragen i.v.m. deze functie, contacteer dhr. Tom Decavele, diensthoofd ICT, tel 09 310 14 11 of dhr. Alexander De Putter, coördinator helpdesk en systeembeheer, tel. 09 310 07 96.

Voor vragen i.v.m. de selectieprocedure,contacteer de dienst HR, tel. nr. 09 310 11 24 of mail naar sollicitatie@azalma.be.