Niveau D - Commis - Collaborateur technique - Département Services généraux - Facility H/F/X

Iriscare est un organisme d’intérêt public (OIP) bicommunautaire qui est responsable de la gestion d’une série de compétences transférées dans le cadre de la 6e réforme de l’Etat. Depuis le 1er janvier 2019, Iriscare est le point de contact privilégié pour les citoyens et les professionnels pour tout ce qui concerne la protection sociale en Région bruxelloise.

Iriscare cherche un Collaborateur technique(H/F/X) Département Services généraux - Facility

En tant que technicien: se charger de la coordination, de l’entretien et de la réparation du matériel ainsi que des installations et/ou des bâtiments afin de veiller à leur bon fonctionnement et de contribuer ainsi à l’efficience de l’organisation dans son ensemble.

Il s’agit entre autres des tâches suivantes :

• Effectuer de petits travaux d’entretien (mobilier, sanitaire, téléphonie, lampes, travaux de peinture, électricité,...);
• Contrôler le bon fonctionnement des machines et des installations dans le bâtiment;
• Se charger des déménagements;
• Ranger et nettoyer les caves et autres espaces de stockage;
• Charger et décharger des camions;
• Coller des boîtes et préparer des palettes

En tant que chauffeur: conduire un véhicule d’un lieu à un autre, afin de transporter des personnes et des biens, et contribuer à son entretien

Il s’agit entre autres des tâches suivantes :

• Prendre soin des personnes à transporter et de leurs éventuels bagages;
• Réceptionner les biens et les transporter avec soin;
• Enlever du matériel chez les fournisseurs;
• Acheminer du matériel de protection et de prévention vers toutes sortes d’institutions;
• Conduire le véhicule dans le respect du code de la route, des instructions reçues et des règles internes au département;
• Déposer les personnes à destination, et ce, dans un délai raisonnable;
• Prendre connaissance de l’itinéraire à suivre et soumettre d’éventuels changements, pour approbation;
• Au retour, consigner les déplacements réalisés dans un registre (papier ou électronique);
• Faire entretenir les véhicules en temps voulu.

En tant que collaborateur de sécurité:en collaboration avec le conseiller en prévention, veiller à la sécurité des personnes et des machines

Il s’agit entre autres des tâches suivantes:

• Respecter les normes de sécurité;
• Au cours des travaux, veiller à la sécurité des agents;
• Au cours des travaux, limiter les désagréments à un minimum;
• Installer les signalisations nécessaires;
• Utiliser le matériel adéquat qui est lié à la tâche technique qui doit être exécutée

En tant que gestionnaire dustock stratégique de matériel de protection :collaborer à la gestion et au suivi systématique des mouvements du stock afin de disposer en permanence d’un rapport de stock correct

Exemples de tâches :

• Collaborer à des inventaires périodiques du stock stratégique;
• Aider à l’organisation et à la gestion du stock stratégique en fonction des directives de la hiérarchie;

Préparer les livraisons et les distributions de matériel de protection et de prévention

• 1 poste vacant.
• Pas de diplôme exigé.
• Être en possession du permis de conduire B.
• La connaissance du néerlandais est un atout

• possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
• possibilités de suivre des formations (durant les heures de travail)
• assurance hospitalisation
• chèque-repas
• gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
• accessibilité aisée via les transports en commun
• possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
• horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
• 35 jours de congé et 5 flexijours par an (à temps plein)
• prime de fin d’année
• pécule de vacances

Sélection

L’épreuve de sélection comprend un entretien oral devant un jury, d’une durée approximative de 60 minutes.

L’entretien oral vise à évaluer vos compétences par rapport aux exigences de la fonction (compétences génériques), ainsi que votre motivation, vos intérêts et votre affinité avec le domaine d’activité.

L’épreuve de sélection sera organisée au 71/2 rue Belliard à 1040 Bruxelles.

Votre lettre de candidature et votre CV (+ copie du diplôme et équivalence éventuelle) doivent être envoyés pour le 20 octobre 2021 au plus tard, à l’adresse e-mail suivante :

Direction RH & AdminsalE-mail:

vorming-formation.hrm@iriscare.brussels