Onderhoudstechnieker

☞ Start People Belgium

見る: 115

更新日: 16-11-2025

場所: Pelt Limburg

カテゴリー: 経営管理 生産/操作

業界: Human Resources Services

レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

Functieomschrijving

Ben jij gebeten door techniek en klaar voor een nieuwe uitdaging als onderhoudstechnieker? Dan ben jij misschien wel de persoon waar Profel naar op zoek is!

Als Onderhoudtechnieker Ben Je Verantwoordelijk Voor Onderstaande Taken
  • Uitvoeren en opvolgen van het curatief en mechanisch onderhoud van onze productiemachines.
  • Je staat in voor het oplossen van grote lijnstoringen, testen van machines en herstellingen.
  • Je denkt dagelijks mee over optimalisaties van het machinepark.
Kortom, sleutelen aan machines is jouw passie!

Profiel

Jouw profiel
  • Je behaalde minstens een A2 diploma Elektromechanica.
  • Je hebt kennis van PLC, elektrisch, mechanisch, pneumatisch en algemeen onderhoud.
  • Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en werk ziet.
Aanbod

Aanbod
  • Onze klant heeft een vergedreven geautomatiseerd machinepark
  • Je zal werken met superspacer robot, cnc gestuurde machines, Beckhoff PLC, lasersensoren, luchtsensoren, optische sensoren etc.
  • Interne reserve-onderdelen met originele wisselstukken om snel een storing te kunnen oplossen
  • 24/24h service om advies en instructies in te winnen
  • Mogelijkheid tot werken in vaste nachtpost of 3-ploegen
  • Oproepsysteem komt zeer zelden voor (max 2x per jaar)
  • Een job met veel uitdaging en verantwoordelijkheid.
  • Aantrekkelijke verloning aangevuld met premies.
  • Maaltijdcheques per gewerkte dag + ecocheques
  • 18 extra ADV-verlofdagen
Bedrijfsinfo

Ben jij de nieuwe PRO van Profel? Solliciteer dan snel met CV!

Productie van 1 op de 10 ramen en deuren in België.

Alles wordt op maat gemaakt door Profel.

Al meer dan 70 jaar Belgisch maatwerk en expertise.

Alle Start People jobs op www.startpeople.be
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...