Operationeel verantwoordelijke

☞ VDAB

見る: 135

更新日: 16-11-2025

場所: Uccle Brussels Capital

カテゴリー: その他の

業界: Government Administration

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

VDAB publiceert deze vacature in opdracht van een bedrijf. Om de vacature volledig te bekijken, klik je op ’Solliciteren’.
We delen je LinkedIn-profiel niet met het bedrijf dat aanwerft.

Functieomschrijving

Lotus vzw organiseert diensten en activiteiten voor ouderen en mensen met een behoefte aan contact en extra zorg in Ukkel. Het doel is mensen in staat stellen zolang mogelijk hun zelfstandigheid in de wijk te behouden en hun sociaal netwerk te versterken. Daarnaast bouwen we aan een zorgzame en participatieve wijk zodat iedereen succesvol ouder kan worden.

Als operationeel verantwoordelijk hou je de dagelijkse werking van het dienstencentrum Lotus te Ukkel draaiende. Gezien de huidige sanitaire omstandigheden vraagt dit een stevige portie creativiteit en flexibiliteit.

Je voornaamste taken zijn:
  • Meedraaien in de dagelijkse werking van het lokaal dienstencentrum: praktische organisatie en opvolging, zowel inhoudelijk als financieel
  • Ontwikkeling en uitvoering van het activiteiten- en dienstenprogramma van het LDC in afstemming met gebruikers en partnerorganisaties
  • Deelname aan de seniorenadviesraad van de gemeente Ukkel
  • Aanspreekpunt voor zorgvragen
  • Bekendmaking van het lokaal dienstencentrum bij potentiële gebruikers en doorverwijzers
  • Meedraaien in de onthaalpermanentie
Profiel

Je kan zelfstandig werken, hebt zin voor initiatief, je bent sociaal vaardig.

Je hebt affiniteit met ouderen en mensen met een behoefte aan extra zorg.

Je bent flexibel, stressbestendig en een organisatorisch talent

Je bent Nederlandstalig met praktische kennis van Frans

Kennis van de Brusselse realiteit is een absoluut pluspunt.

Jobgerelateerde competenties
  • Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
  • Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
  • Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
  • Communiceren over de werking van de organisatie De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
  • De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen
Persoonsgebonden competenties
  • Creatief denken (Inventiviteit)
  • Zelfstandig werken
  • Plannen (= ordenen)
  • Contactvaardig zijn
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Omgaan met stress
  • Klantgerichtheid
Aanbod

Verloning volgens het paritair comité 329.01, schaal B1a. Volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer.
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...