Payroll Officer

☞ John Cockerill

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更新日: 04-11-2025

場所: Seraing Liège

カテゴリー: 人事

業界:

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仕事内容

Contexte du Besoin


L’équipe des Ressources Humaines du Corporate du groupe John Cockerill est à la recherche d’un(e) Payroll Officer.


Nature et scope de la mission


Le Payroll Officer joue un rôle essentiel dans la gestion de tous les aspects liés au payrolling. Son travail quotidien en collaboration avec le reste de l’équipe, contribue à l’excellente exécution de la politique salarial du groupe.

Il/Elle collabore étroitement avec diverses parties prenantes : le secrétariat social, l’Onem, les Mutuelles et l’ensemble du département des Ressources Humaines et ce pour s’assurer que chaque collaborateur reçoive le salaire prévu contractuellement.


Responsabilités


La mission du Payroll Officer se décline sur 3 axes principaux :


  • Gestion de la Paie :
    • Collecter, traiter et vérifier les informations de paie : les heures travaillées, les congés payés, les avantages, les retenues…
    • Vérification des informations en conformité avec les politiques internes et les réglementations en vigueur.
  • Administration :
    • Actualiser et compiler les documents administratifs dans les dossiers individuels de chaque collaborateur, etc.
    • Être le point de référence pour nos collègues RH pour toute question liée à la paie des différents collaborateurs (ouvriers, barémisés, cadres)
  • Conformité :
    • Suivre les différentes évolutions en matière de réglementations légales, politique sociales et fiscales.
    • Comprendre et intégrer les différents changements de politique interne.

Profil recherché


  • 5 années d’expérience minimum en gestion de paie (profils ouvriers, barémisés, cadres)
  • Atout : connaissance des commissions paritaires : 111, 124, 200, 209, 210.
  • 1ère expérience dans le milieu industriel est un avantage.
  • Connaissance du droit social et fiscal.
  • 1ère expérience exigée avec eBlox.
  • Maitrise de la suite Office.
  • Langues : français (écrit et oral), le néerlandais est un atout.
  • Orienté solution et résolution de problème.
  • Orienté service
  • Être capable de respecter un degré de confidentialité absolu dans le traitement des données
  • Rigoureux, précis et organisé dans la gestion des tâches tout en respectant les calendriers de paies.
  • Flexible, résilient et ouvert d’esprit
  • Être capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans l’exécution de ses tâches
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締切: 19-12-2025

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