Pedagogisch coach (B1-B3)

☞ Stad Menen

見る: 102

更新日: 18-11-2025

場所: Menen West Flanders

カテゴリー: その他の

業界: Government Administration

レベル: Entry level

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

voltijds – contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)

Je nieuwe uitdaging als pedagogisch coach

Als pedagogisch coach ondersteun en coach je medewerkers die zorgen voor naschoolse opvang, in het bijzonder bij de leeftijdsgroep kleuters.

Je opdracht kadert in het BOA-verhaal, waar de focus ligt op de kwaliteit, toegankelijkheid (inclusie) en betaalbaarheid van de opvang. Als expert ter zake sta je in voor de kwaliteitsversterking van de naschoolse opvanginitiatieven. Je brengt noden in kaart, zet theoretische kaders om in praktijk, evalueert, verankert, en stuurt bij waar nodig. Je doet dit niet alleen. Daarom is het belangrijk dat je een stevig netwerk uitbouwt en nauw samenwerkt met alle relevante partners (scholen, verenigingen, stedelijke werkingen,…).

Ondersteun en coach je graag anderen? Heb je interesse in het pedagogische luik en de kwaliteitsversterking binnen naschoolse opvanginitiatieven? Werk je graag samen rond thema’s en zet je graag trajecten en projecten op? Kun je zelfstandig en planmatig werken en ben je doelgericht? Hou je van netwerken en het creëren van ontmoeting en verbinding? Dan ben jij wie we zoeken!

Je maakt deel uit van het team kinderarmoede binnen ons sociaal huis Menen, dat de BOA-regie opneemt. Onze collega Cara, de coördinator kinderarmoede, wordt jouw coach.

Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.

Wat verwachten we van jou?

  • Je behaalde een bachelor diploma of gelijkwaardig. Ook als schoolverlater kom je in aanmerking.
  • Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden

Wat mag jij verwachten?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen B1-B3
  • Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
  • Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
  • 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
  • 14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
  • Maaltijdcheques van € 6,50
  • Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
  • Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
  • Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
  • Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
  • De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
  • ’s middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
  • Als werkgever zetten we sterk in op het welzijn van onze medewerkers (mood, move en food). Zo behaalde we het sportlabel 2025-2026
  • De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)

Interesse?

Solliciteren kan t.e.m.21/04/2025via onderstaand sollicitatieformulier.

Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!

Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.

De Selectieprocedure Bestaat Uit Volgende Onderdelen

  • Een schriftelijke proef, die plaatsvindt op woensdag 14/05/2025 om 17u
  • Een gedragsgericht interview, dat plaatsvindt op maandagnamiddag 26/05/2025. Voorafgaand dienen de kandidaten digitaal een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen

Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (schriftelijke proef + gedragsgericht interview). Tijdens het gedragsgericht interview kan worden ingegaan op het rapport van de persoonlijkheidsvragenlijst.

Vragen over de functie?

  • Contacteer Emilie Vandenheede, diensthoofd sociale dienst
  • emilie.vandenheede@menen.be / 056 52 71 10

Vragen over de selectieprocedure?

  • Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel & HRM
  • pieter.duprez@menen.be / 056 52 71 88

Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…
Loading ...
Loading ...

締切: 02-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...