Project Lead SAP SuccessFactors

仕事内容

• Het project team en de alle stakeholders van het project motiveren om de deliverables tijdig op te leveren; de project organisatie kunnen opzetten die daartoe bijdraagt
• De PL SAP SuccesFactors volgt de ontwikkelingen, hij is schakel tussen onze externe implementator en onze IT-afdeling zodat het integratieteam up-to-date blijft over de voortgang van de ontwikkelingen, de nog uit te voeren testen, de afhankelijkheden tussen interfaces, etc.
• De PL SAP SuccesFactors ondersteunt met zijn team de analyses die nodig zijn voor de integratie met ons sociaal secretariaat en de impactanalyse op "downstream"-systemen
• De PL SAP SuccesFactors plant alle taken in een projectplan om deze te delen met het projectteam, onderhoudt een resourceplan van zijn project en levert de informatie die nodig is om het te integreren in het bredere programmaplan
• De PL SAP SuccesFactors waakt over de scope en houdt toezicht op alle potentiële wijzigingen, de uitdagingen en beoordeelt met ons team de effecten op de downstream-systemen om er zeker van te zijn dat de gevraagde wijziging realistisch is.
• De PL SAP SuccesFactors bereidt de gunning voor van het SAP SF-ondersteuningscontract dat gepland is na de start van de productie
• De PL SAP SuccesFactors houdt toezicht op de realisatie van de parallelle "runs" en beheert de oplossing van de bugs die tijdens deze testen zijn geïdentificeerd

• Uitdagende projecten in lijn met jouw interesses en talenten
• Persoonlijke opvolging en open communicatie zowel voor als na indiensttreding
• Mogelijkheid tot het volgen van extra opleidingen
• Inspirerende netwerkevents en legendarische afterwork drinks
• Sterk netwerk van toonaangevende klanten
• Expertise binnen IT, Engineering en Life Sciences
• Een vliegende start voor elke junior, verdere groei en kennisdeling voor onze seniors
  

• Uitgebreide kennis van HR-processen (en integratie), vermogen om gemaakte technische keuzes en hun effecten op bedrijfsprocessen te beoordelen / uit te dagen
• Expertise en ervaring in SAP SF (Employee Central en Time off module) ter ondersteuning en advisering van onze HR dienst en het Integratieteam
• Expertise en ervaring die nodig zijn bij de implementatie van interfaces met SAP SF om met onze externe leverancier en ons intern team de activiteiten voor inkomende en uitgaande integraties te beheren
• Kunnen identificeren van de activiteiten die leiden tot de noodzakelijke deliverables om het project tot een goed einde te brengen, met specifieke focus op het kunnen identificeren van de nodige analyses en deze tijdig te kunnen opleveren. Hier ook hands-on aan meewerken indien nodig.
• Ervaring in de integraties tussen SAP SF en de andere applicaties van de verschillende sociale secretariaten
• Het kunnen samenstellen van het project team en de resourcevraag kunnen aanpassen aan de noden
• Gezien de aard van het project, zeer onderlegd zijn in change management, zodoende de eindgebruiker te kunnen begeleiden / voorbereiden op de verandering