Projectmanager ICT

AZ Nikolaas en AZ Lokeren staan samen voor :

• 3000 medewerkers
• 300 artsen
• op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren
• 1150 bedden voor klassieke en daghospitalisatie.

We behaalden recent het internationaal erkende NIAZ- kwaliteitslabel en slaagden met grootste onderscheiding. Wij bieden op deskundige wijze specialistische gezondheidszorg en dringende medische hulpverlening aan gehospitaliseerde en ambulante patiënten.

Werken bij AZ Nikolaas en AZ Lokeren betekent ...

TOP job :

• Met doorgroeimogelijkheden
• In een innovatieve werkomgeving
• Met een goede ligging voor een optimale work-life balance

• Professioneel en gepassioneerd
• Van wie je veel leert en met wie je vlot samenwerkt
• In een sfeer van warmte, vertrouwen en vriendschap

• Toekomstgericht, stimulerend en voortdurend in beweging
• Kwaliteitsvolle zorg op mensenmaat
• Open en eerlijk, vol respect voor het leven

Of bekijk onze rekruteringsfilm want beelden zeggen soms meer dan woorden :

https://vimeo.com/327306661

• In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer van informatiseringsprojecten ter ondersteuning of optimalisatie van de werking van de organisatie. Dit projectbeheer start bij de projectaanvraag en loopt door tot de eindevaluatie, omvat ook de coördinatie van de uitvoering en dit met aandacht voor budget, scope en termijnbewaking.
• Je analyseert de projectaanvraag, beoordeelt de haalbaarheid en adviseert inzake het al dan niet definiëren als project.
• Je staat in voor het opmaken van het project charter of de projectdefinitie waarin in detail scope, planning en budget worden beschreven. Ook aandachtspunten of risico’s inzake veiligheid en/of informatieveiligheid krijgen de nodige aandacht.
• Je stelt een plan van aanpak op waarbij je definieert hoe de organisatie, opvolging en rapportering voor het project zullen verlopen.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse opvolging van de realisatie en implementatie van het project.
• Je staat in voor het voorzien en organiseren van de nodige opleiding en/of informatieoverdracht.
• Je zorgt ervoor dat de nodige verantwoordelijkheden worden vastgelegd en de nodige afspraken worden gemaakt met betrekking tot het operationele beheer van de nieuwe oplossing.
• Je borgt de projectresultaten eveneens door te zorgen voor een eindevaluatie.
• Je zorgt voor een correcte informatie-uitwisseling gedurende de ganse doorlooptijd van het project, dit zowel door middel van mondelinge als schriftelijke communicatie.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘ projectverantwoordelijke’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O.

• Je beschikt minstens over een bachelor diploma (hoeft niet in een ICT richting te zijn)
• Een minimum van 5 jaar werkervaring in een ICT functie of in een coördinerende functie wordt verwacht.
• Inzicht in ICT architecturen, zowel applicatief als infrastructureel, is een pluspunt.
• Affiniteit met de ziekenhuiswereld en/of zorgprocessen binnen het ziekenhuis is een troef.
• Een aanvullende opleiding in projectmanagement is een pluspunt.
• Je bent bereid tot de nodige geplande flexibiliteit in functie van het project (occasioneel weekend- of avondwerk hoort erbij).
• Je kan goed plannen en organiseren en je hebt er geen probleem mee om mensen aan te sturen en op te volgen.
• Je bent een vlotte communicator die kan onderhandelen en de gevolgen kan inschatten van jouw keuzes/beslissingen op de verschillende betrokkenen.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kan detail van essentie onderscheiden.
• Je gaat bewust om met de security en privacy aspecten van gegevensverwerking.

• Een vast contract met een jobtime van 100 %.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )