ジョブタイプ: Onbepaalde duur

Loading ...

仕事内容

Je komt terecht in een ervaren team van collega HR Consultants die instaan voor de rekrutering van zowel Industry, Retail als Horeca profielen. Zij nemen je mee in de wereld van rekrutering en sourcing en leren je de kneepjes van het vak kennen.

  • Je bent verantwoordelijk voor de actieve search van kandidaten via verschillende kanalen en voor het screenen en interviewen van potentiële kandidaten.
  • Je ontwikkelt en je onderhoudt een talentpool door middel van rekruteringsacties op social media, en je handelt proactief in jouw zoekmethodes in functie van de veranderende arbeidsmarkt en van je data analyse.
  • In alles wat je doet, word je steeds beter. Zo groei je bij ons ook als expert in sociale wetgeving door een uitgebreid opleidingspakket. Die kennis heb je nodig voor je administratie, zoals het maken van contracten en sociale documenten.

    ervaring

    • <1 jaar

    jouw aanbod

    • bachelor of master is top! aangevuld met een relevante ervaring in een commerciële omgeving.
    • door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen.
    • jouw positieve ingesteldheid zorgt ervoor dat het fun is om met jou samen te werken.
    • je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit.
    • als jij zorgt voor de ‘goesting’ dan zorgen wij voor de juiste opleidingen tot expert.
    • je bent een resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht.
    • omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs b nodig. maar voor ons gaat het vooral om wie je bent.

    opleiding

    • professionele bachelor

    ons aanbod

    een carrière bij een top employer? dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. als wereldwijde leider in hr-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.
    bij aanvang in jouw rol als uitzendconsulent voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

    een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen:
    • onkostenvergoeding van 75 euro netto per maand en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
    • een bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart
    • een smartphone met gsm-abonnement
    • een hospitalisatie-en groepsverzekering met pensioenplan
    • dubbel bonussysteem
    • 32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
    • de mogelijkheid tot thuiswerk
    • leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.

    gelijkekansenbeleid randstad group
    wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure.
    het intern beleid bij randstad group is gebaseerd op een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.
    wij rekruteren kandidaten op basis van hun competenties, onafhankelijk van hun leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht,handicap, etc.
    heb je een beperking? voeg een document toe aan jouw sollicitatie zodat wij onze selectieprocedure kunnen aanpassen waar nodig (testings, assessment of interview). deze informatie zal met de nodige discretie worden behandeld.

    solliciteer vandaag nog
    we kunnen niet wachten om jou te leren kennen. na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.
    heb je nog vragen? contacteer ons via recruitmentcenter@randstad.be
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...