responsable de l’architecture logicielle

仕事内容

offre d’emploi 2022/41

Le Département Informatique recrute :
Un.e responsable de l’architecture logicielle (Software Lead Architect) pour CDI à temps plein.

Contexte:
Les équipes du Département Informatique de l’ULB travaillent à l’amélioration des technologies de l’information et de la communication (TIC) afin de fournir davantage de services et de solutions technologiques de qualité pour la communauté.
Ce poste s’ouvre au sein de l’équipe informatique centrale en reporting direct vers la Direction Informatique.

Fonction:
L’architecte logiciel a pour responsabilité le développement des outils de l’ULB. Il.elle développe une plateforme « software factory » mise à la disposition des développeurs qui réalisent des logiciels sur mesure pour la communauté.

Vous pouvez vous définir comme un.e ex-développeur.euse qui a acquis au fil des années une certaine expérience lui permettant d’asseoir son expertise. Cette expérience doit couvrir dans l’idéal une variété de plateformes et de produits, et une connaissance de la vie d’une application, voire d’un système d’information. Vous recherchez un challenge pour faire adhérer la communauté de développement à votre architecture

Missions principales:
Accompagner le processus d’écriture et de mise en production des logiciels.
Créer une communauté de développeurs.euses qui réalisent et entretiennent la « factory » des développements applicatifs de l’ULB.
Promouvoir et faire évoluer la plateforme dans un esprit communautaire.

Profil:
Être titulaire d’un Master.
Les personnes possédant un diplôme n’émanant pas de la Fédération Wallonie Bruxelles devront en obtenir une équivalence par la FWB. ( http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=486 )
Avoir évolué dans le monde de l’informatique.
Justifier d’une expérience similaire dans la même fonction et avoir mené des équipes de développement applicatif.

Connaissances et compétences requises :
Capacité à communiquer oralement et par écrit.
Agir en tant que leader d’équipe.
Capacité à gérer de nombreuses échéances.
Agir dans le respect des valeurs du groupe.
Développer et entretenir des relations de travail productives avec les membres de l’équipe.
Partager activement l’information et l’expertise.
Soutenir le changement et l’innovation.

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Connaissances et compétences spécifiques :
Bonne connaissance de l’anglais informatique et des technologies spécifiques:

• Container architecture : Docker / Kubernetes / OpenShift.
• API : REST & SOAP, Web Services.
• LDAP.
• Bases de données.
• Langages : Java, .NET, PHP, Python etc.

Connaissance des bonnes pratiques en matière de projet, de contrôle qualité, de contrôle des versions, de méthodologie de test et/ou de mise en production.
Connaissance de la méthodologie AGILE.
Connaissance de l’analyse fonctionnelle et technique.

Qualités souhaitées :
Pédagogie et leadership.
Ecoute des difficultés et besoins.
Capacité à fédérer et à dégager des solutions acceptées par tous.

Politique d’égalité des chances :
La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.
Nous recrutons les candidats.es en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.
Vous souhaitez bénéficier d’aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d’un handicap, d’un trouble ou d’une maladie Joignez à votre candidature un document mentionnant les informations qui nous permettront d’adapter les conditions de l’entretien et des tests de sélection. Soyez assuré.e de la confidentialité de cette information.
Pour tout poste proposé, une analyse des capacités et fonctions nécessaires pour l’occuper est disponible sur demande.

Décision administrative

Type contrat : CDI contractuel

Temps de travail : Temps plein

Campus : Solbosch
Date de parution : 30/03/2022

Date limite de réception : 27/04/2022
[Référence 2022/41]