レベル: Entry level

ジョブタイプ: Part-time

Loading ...

仕事内容

Wat ga je doen?
  • Je organiseert spelactiviteiten voor de kinderen op de dienst.
  • Je staat in voor het creëren van een aangename, kindvriendelijke omgeving op de dienst.
  • Je voorziet individueel onderwijs voor het kind, in samenspraak met de ouders.
  • Je werkt multidisciplinair samen met zowel de collega’s op de dienst, artsen als andere disciplines en informeert hen over de evolutie van het kind.
  • Je biedt de ouders een warm onthaal en je geeft hen informatie over (dag)opname en de geplande onderzoeken.
  • Je ondersteunt de verpleegkundigen op de dienst door onder andere hulp te bieden bij maaltijden.
  • Je geeft informatie aan kinderen van de kleuter- en lagere school die op bezoek komen.
Je werkt in een ploegensysteem met dagshiften.Wat heb jij te bieden?
  • Je beschikt over een brevet of diploma van hoger secundair onderwijs of een bachelordiploma in de pedagogie.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het organiseren van (onderwijs)activiteiten voor kinderen.
  • Van nature uit ben je zorgzaam en geduldig. Met je enthousiasme maak je kinderen warm om deel te nemen aan activiteiten.
  • Jouw organisatorische vaardigheden zorgen ervoor dat je vlot overzicht houdt over je taken, opdrachten en activiteiten.
  • Je werkt graag samen in een multidisciplinair team waar verschillende invalshoeken samengebracht worden. Je doet hier zelf ook een actieve bijdrage in.
Wat bieden wij jou?
  • Wij bieden je een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een tewerkstellingsbreuk van 20/38.
  • Een boeiende job met veel afwisseling en veel contacten waarbij je verantwoordelijkheid kan nemen.
  • Een fijn team van gedreven collega’s die jou met open armen ontvangen.
  • Een aangepast introductietraject met ondersteuning door jouw verantwoordelijke en je collega’s.
  • Verloning volgens IFIC-barema’s (met eindejaarspremie en attractiviteitspremie), waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit.
  • Vakantiedagen (incl. 4 extra sectorale vakantiedagen) volgens PC 330 met inbegrip van het opbouwen van eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar.
  • Een jaarlijkse bonus aan de hand van Activ of ecocheques bij een voldoende positief jaarresultaat van het ziekenhuis.
  • Een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief), een fietsvergoeding van 0,25 euro/km, maaltijden aan een gunstig personeelstarief, interessante kortingen bij heel wat regionale en zelfs internationale handelaars via ons uitgebreid YOU-P voordelenplatform (met toegang tot het volledige Benefits@Work-platform).
  • Aandacht voor jouw welzijn op het werk en de nodige ondersteuning bij jouw loopbaanontwikkeling.
  • Een werkomgeving dicht bij de natuur die de rit naar huis of de pauze zoveel leuker maakt.
Interesse?We kijken ernaar uit je te leren kennen!Solliciteer bij voorkeur via onze jobsite vóór 30 oktober 2022, of stuur zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Lara Vermeulen, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge. Wij garanderen je volledige discretie.Voor meer informatie kan je contact opnemen met Fien Vanderyse, functie op het nummer 050 36 91 53.
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...