Talent Acquisitie Specialist

☞ Dixon HR

見る: 180

更新日: 03-12-2025

場所: Waregem West Flanders

カテゴリー: 人事

業界: Wholesale Building Materials Architecture Planning

レベル: Associate

ジョブタイプ: Full-time

Loading ...

仕事内容

Onze klant heeft een onstopbare ondernemersdrang en de ambitie om iedereen comfortabel en gezond te laten wonen. Met hun zin voor innovatie en familiale touch, maken ze het verschil.

Ben jij vlotte communicator met sterke interesse in sociale media? Ben je hiernaast op zoek naar een job met autonomie en verantwoordelijkheid binnen een snelgroeiend, financieel gezond en innovatief bedrijf dat reële doorgroeimogelijkheden biedt? Dan is deze unieke opportuniteit iets voor jou!

Functiebeschrijving

Ter ondersteuning van het HR team gaan zij momenteel op zoek naar een Senior Talent Acquisitie Specialist. Binnen deze rol ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de A-Z rekrutering van bedienden, zowel nationaal als internationaal. Jouw queesten:

  • Je verzorgt het rekruteringsproces van A tot Z: definiëren van de behoeftes in samenspraak met de business, opmaken van wervende advertenties, keuze van de juiste kanalen, screenen van de CV’s, communicatie met de sollicitanten, …
  • Je helpt mee alternatieve strategieën uitdenken voor het aantrekken van toptalent
  • Je voert gesprekken met de kandidaten, laat testen en assessments uitvoeren, je zorgt voor een correcte interpretatie hiervan en informeert het lijnmanagement
  • Je bent verantwoordelijk voor alle communicatie omtrent je vacatures op interne en externe job boards en ten opzichte van externe partners
  • Je verzorgt de maandelijkse rapportering betreffende jouw rekruteringen
  • In je proactieve zoektocht naar kandidaten onderhoud je de contacten met hoge scholen en universiteiten, neem je geregeld deel aan jobbeurzen en ben je de motor achter creatieve wervingsacties
  • Je helpt waar nodig collega’s met de verdere implementatie van het HR Business model

Kortom, je bent mee verantwoordelijk voor de optimalisatie van het rekruteringsproces en krijgt de kans om deze functie zelf vorm te geven en verder uit te bouwen.

Profiel

  • Bachelor of master niveau
  • Ervaring met interne rekrutering en selectie van kandidaten
  • Sterke communicator, diplomatisch en overtuigend
  • Je beschikt over een ‘hands on’ mentaliteit en passie voor rekrutering
  • Je bent flexibel, dynamisch, zelfstandig en een sterke organisator

Aanbod

  • Je komt terecht in een organisatie met groeimogelijkheden, een gezonde work-life balance en een fijne familiale werksfeer
  • No-nonsense cultuur met korte beslissingslijnen en een duidelijke visie
  • Een veelzijdige job met de nodige uitdaging en zeggenschap
  • Competitief salarispakket met wagen en tal van extralegale voordelen
Loading ...
Loading ...

締切: 17-01-2026

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...