Team manager Business Project Managers Technics & Immo

仕事内容

Functie:

Technics & Real Estate is de operating unit van Colruyt Group die de liggingen en assets van de organisatie beheren. Jij coacht en begeleidt een team van ervaren projectmanagers actief bij grote vernieuwende business projecten. Een mooie uitdaging voor een echte people manager!

Jouw team van projectmanagers zijn de schakel in de projecten tussen enerzijds de interne diensten binnen Technics & Real Estate en anderzijds de business partners. Hierbij ligt de focus op de technische doorvertaling van het functionele en het organisatorische bij het uitrollen van verschillende – kleine én grote – projecten. De projecten zijn zeer uiteenlopend en situeren zich binnen supply chain, infrastructuur assets, business change projecten, …. Kortom uitdagende projecten waarin ook jij en je team een hoofdrol spelen.

Wat doe je concreet?

• Als teammanager heb je een coördinerende rol. Je zorgt voor een goede organisatie en werking van je team. Bovendien werk je samen met verschillende business partners en optimaliseer je eventueel workflows en processen met het oog op een efficiëntere en zo aangenaam mogelijke werkomgeving, ten voordele van de partner en jouw teamleden.
• Je maakt de resourceplanning op voor alle projecten van het team en waakt erover dat de deadlines gehaald worden in functie van de projecten.
• Je medewerkers coachen is een essentieel onderdeel van je job. Je zorgt ervoor dat ze in optimale omstandigheden hun werk kunnen doen en hun knowhow en expertise verder kunnen uitbouwen. Zo zorg je ervoor dat ze hun job met plezier uitoefenen en zie je toe dat ze hun doelstellingen halen. Tegelijk ondersteun je hen in hun persoonlijke groei.
• Je zorgt voor de opbouw van kennis en knowhow in je team en evalueert je medewerkers.

Je werkt voornamelijk in Wilgenveld, maar verplaatst je regelmatig naar werven en/of partners, gelegen te Halle, Lot, Mechelen, Bornem …

Profiel:

• Kennis en ervaring – Je hebt al ervaring (beperkt of uitgebreider) als leidinggevende en oriënteert je sterk naar people management. Bovendien heb je brede kennis over supply chain en technische processen.
• People manager –Je streeft naar een hecht, vlot draaiend team op de werkvloer en weet hoe je dat doel bereikt. Je stelt mensen gerust met een duidelijk plan van aanpak en schept zo een stabiel, begeleidend kader. Je creëert ook een vertrouwensband met je team. Je hebt een sterk empathisch vermogen, en hanteert een open communicatie naar je team.
• Discreet –Jij en je teamleden zitten voor projecten regelmatig samen met directieleden. We verwachten dat je kan omgaan met vertrouwelijke informatie en in staat bent om de juiste communicatieflow te volgen.
• Netwerken –Je bouwt een sterk partnernetwerk uit en creëert een goede samenwerking met je business partners.
• Talenkennis –Je spreekt goed Nederlands. Kennis van het Frans en Engels of zin om de talen te leren is een pluspunt, maar geen must.

Wij bieden:

• Uitdaging en afwisseling – Je job is afwisselend en vol uitdagingen. Je begeleidt je mensen en coördineert diverse projecten om je eigen dienst te optimaliseren.
• Ruimte voor initiatief – Binnen Colruyt Group beweegt er heel wat. Jij krijgt alle kansen om zelf initiatief te nemen en je stempel te drukken op onze organisatie.
• Permanente leermogelijkheden – Je leert veel bij on the job en krijgt de kans om interne en externe opleidingen te volgen. Zo ontwikkel je jouw leiderschapskwaliteiten optimaal.
• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques en winstdeelname.