Tijdelijke recruiter

☞ Select HR

見る: 175

更新日: 16-11-2025

場所: Hoogstraten Antwerp

カテゴリー: 人事

業界: Human Resources Services

レベル: Associate

ジョブタイプ: Contract

Loading ...

仕事内容

Functieomschrijving Een greep uit jouw takenpakket als RECRUITER
  • Plaatsen en opvolgen van vacatures op verschillende kanalen
  • Creatief nadenken over het aantrekken van sterke kandidaten op de meest kostenefficiënte manier
  • Doorgedreven searches op oa Linkedin
  • Eerste aanspreekpunt voor managers, rekruteringskanalen en partners
  • Managers assisteren bij het opstellen van de functieomschrijving
  • Eerste telefonische screenings en opvolgen en bijwonen van vervolggesprekken
  • Uitvoeren van salaris benchmarks
  • Loon voorstellen en arbeidscontracten opmaken
  • Onboarding
  • Managers coachen, trainen en begeleiden in HR-procedures, -beleid, -strategie en werknemersrelaties
  • HR Business Partners en andere collega’s ondersteunen bij lopende zaken
Profiel
  • Kennis van meerdere gesprekstechnieken
  • Integriteit, vertrouwelijkheid en professionaliteit draag je hoog in het vaandel
  • Je werkt efficiënt en toont initiatief
  • Je bent een zelfstandige teamplayer
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zelfverzekerd voorkomen
  • Je beschikt ook over zeer goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Engels
  • Je kan onder druk en binnen strakke tijdschema’s te werken
  • Inzicht in relevante wetgeving
Organisatie- en afdelingomschrijving Tijdelijke recruiter gezocht voor een gekende en internationaal georiënteerde speler voor een vaste aanwerving.

Deze opdracht loopt tot einde november met mogelijkheid tot verlenging. Aanbod
  • Tijdelijke opdracht tot einde november met mogelijkheid tot verlenging.
  • Mogelijkheid voor freelancers
  • Fijne omgeving in een vlakke structuur
  • Uitdagende job waar je inbreng wordt geapprecieerd
  • Mooie verloning aangevuld extralegale voordelen
Loading ...
Loading ...

締切: 31-12-2025

無料の候補者に適用するにはクリックしてください

申し込む

レポートジョブ
Loading ...

同じ仕事

Loading ...
Loading ...