Verpleegkundige vaste nacht SP Psychogeriatrie ’De Waaier’ - campus Beveren

Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

Voor onze afdeling SP psychogeriatrie ’De Waaier’ - campus Beveren, zoeken we een enthousiaste verpleegkundige met een hart voor de geriatrische patiënt met dementie. Je krijgt de kans om mee te werken aan een unieke aanpak voor personen met dementie, waarbij tijd voor de oudere zorgvrager centraal staat. Vitaz is één van de weinige ziekenhuizen in Vlaanderen die dit aanbod heeft.

We richten ons op de oudere zorgvrager met een gediagnosticeerd dementieel beeld, waarbijgedragsveranderingende thuissituatie bemoeilijken. De patiënten zijn mobiel en hebben geen andere acute problematiek. De opname start met een onderzoeksperiode waarbij we het gedrag en triggers uitgebreidobserveren. We zetten in op een afgestemde aanpak en behandeling. Individuele therapie en groepstherapie zoals bewegings- en creatieve therapie maken daar deel van uit.

Je hebt onder meer volgende taken in de nacht:

• verstrekken van kwalitatief hoogstaande verpleegkundige zorg.
• het observeren en het nauwkeurig vastleggen van symptomen en reacties van de patiënt om aan zijn noden tegemoet te komen.
• nauw samenwerken in multidisciplinair verband en actief meewerken aan overdrachten en teamoverleg
• bijdragen tot het welbevinden van de patiënten door een huiselijke sfeer te creëren, met aandacht voor hun noden en interesses
• meewerken aan kwaliteitsverbetering

Meer weten over onze collega’s en afdelingen op geriatrie? Ontdek er alles over op #Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ’verpleegkundige’. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst P&O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

• Je toont een bijzondere interesse in de geriatrische patiënt met dementie.
• Je beschikt over een diploma van bachelor in de verpleegkunde of verpleegkunde HBO5.
• Een banaba geriatrie of een bijzondere beroepsbekwaarmheid geriatrie of een banaba geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie of een bijzondere beroepsbekwaamheid in de geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie vormt een meerwaarde.
• Je bent geïnteresseerd in observatie en therapie.
• Je bent collegiaal, contactvaardig en empathisch ingesteld.
• Je kan zelfstandig werken en hebt oog voor kwaliteit.
• Je denkt mee met de dienst, de hoofdverpleegkundige en andere zorgverleners zoals ergotherapeuten, artsen,...
• Het volgen van opleiding vormt voor jou een meerwaarde.

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek ’afdelingsprofielen en werkpostfiches’ of ’zorgaanbod’ meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443

• Een vast contract met een jobtime van 100 %.
• Via een systeem van zelfroosteren word je mee betrokken bij het opstellen van je uurregeling.
• Een fijn team van enthousiaste collega’s die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega’s en ons team ’Begeleiding nieuwe medewerkers’.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowelinterne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 14 of 14b (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Bachelor: 14- Gegradueerde: 14B

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Nathalie Milliau, clustermanager verpleging, op het nummer 03 760 72 77

Interne kandidaten kunnen solliciteren tem 22/06/2023.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Inge Pauwels, medewerker P&O op het nummer 03 760 78 71 of inge.pauwels@vitaz.be

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.