Wooncoach

Als wooncoach binnen het team wooncoaching ondersteun je de cliënt in een traject van dakloosheid of onstabiele huisvesting naar structurele huisvesting.Dit kan vanuit een doorgangswoning of dakloosheid zijn maar evenzeer kan dit een wooncoaching in een private of sociale woning zijn. Op welke aspecten of hoe je de cliënt ondersteunt, is afhankelijk van cliënt tot cliënt maar de wooncoach zet een brede bril op en houdt rekening met elk levensdomein van de cliënt, ziet de verschillende verbanden en is zich bewust van de beïnvloeding op elkaar.

Een wooncoach werkt vanuit het perspectief van de cliënt, op zijn tempo, op zijn maat en in zijn leefomgeving.

Je werkt vanuit een onvoorwaardelijk geloof in de cliënt, gericht op het herstel van de cliënt, erkent en herkent de rugzak van de cliënt en je blijft met een open en verwonderde blik kijken naar je cliënten. Je biedt de coaching op een zorgzame, empathische en respectvolle wijze aan. Je bent toegewijd aan de doelgroep structureel thuislozen en bent bereid om alles te doen wat nodig is voor het bereiken van de structurele huisvesting.

De kerntaken van een wooncoach kunnen ingedeeld worden in vier algemene doelstellingen maar moeten allen geïnterpreteerd worden volgens de filosofie “wanneer de cliënt deze ondersteuning wenst, past dit in het bereiken van de persoonlijke doelen van de cliënt”.

Centraal in de coaching staat het antwoord op de vraag: “wat heb jij nodig om je woning te kunnen behouden?”.

• Je hebt ofwel een bachelordiploma ofwel 2 jaar relevante beroepservaring.
  • (een bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg of daarmee gelijkgesteld is een bijkomende troef maar geen vereiste)
• Je hebt de nodige gespreks- en hulpverleningsmethodieken goed onder de knie.
• Je hebt een degelijke kennis van de sociale kaart.
• Je kent de gangbare informaticatoepassingen (word, excel, outlook,…).
• Je hebt overtuigingskracht en slaagt erin mensen hun vertrouwen te winnen.
• Je slaagt erin een objectieve analyse te maken van problematieken en gepaste oplossingen uit te werken op maat van de cliënt.
• Je kan een standpunt innemen en bent standvastig maar dat steeds zonder de noden van de cliënt uit het oog te verliezen.
• Administratief sterk.
• Je wil je inwerken in de specifieke regelgeving inzake leefloon, financiële steunverlening, budget- en schuldhulpverlening, arbeidstrajectbegeleiding, sociale rechten en voordelen, ….
• Goed om kunnen met onverwachte situaties / stressbestendig zijn /goed om kunnen met crisissituaties waarin cliënten zich soms bevinden, met dringende vragen.
• Je kan zelfstandig werken.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (of bent bereid dit te behalen).

• Een contract onbepaalde duur met een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3.
• Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
• Bijkomende gepaste vergoeding in functie van de gepresteerde nachten in de nachtopvang.
• In kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop).
• Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
• Mogelijkheid tot telewerk.
• Ruime opleidings – en loopbaanmogelijkheden.
• Maaltijdcheques van € 6,50 per gewerkte dag.
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
• Pluspas (kortingspas).
• Een hospitalisatieverzekering.
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Een fietsvergoeding.
• Een eindejaarsvergoeding.
• En tweede pensioenpijler (=pensioensparen) van 3% van het brutoloon.
• Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat ’Baanbrekende Werkgever ’22’ en een ’Employee Engagement Award ’22’ .
• Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega’s om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.