Java Developer

Job content

LE TRAVAILNous cherchons un(e) Developer Java pour renforcer notre division IT Development.L’équipe IT Development aide et supporte HR-Rail ainsi que ses clients, la SNCB et Infrabel, dans leurs initiatives de digitalisation par la création de solutions informatiques adaptées aux besoins spécifiques des métiers.En tant que Developer Java vous développez des sites web et applications, mettez en œuvre des programmes et assurez la programmation, le test, la correction ainsi que la mise à jour et la documentation.VOTRE PROFILConnaissances techniques

• Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Java/JEE, JBoss, Quarkus, Openshift, Hibernate, Log4J, JPA, JUnit, Jenkins, RedHat, GIT
• Vous avez une très bonne connaissance de Maven, JMS, EJB, CDI, JAXB, DBUnit, Mockito, CXF, REST(Jax-RS), XA(2PC)
• Vous avez une très bonne connaissance en implémentation/ testing de webservices (SOAP/REST interfaces),
• Vous avez une très bonne connaissance en configuration de webservices sécurisés avec certificats (Soap UI, MQ series, configuration d’architectures sécurisées, PPKI.)
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes de bases de données relationnelles Oracle.
• Vous avez une bonne connaissance des designs patterns, bonnes pratiques, configuration micro-services, intégration continue.
• Vous avez de l’expérience dans la rédaction d’analyse techniques, et la rédaction de documentation

Connaissances fonctionnelles

• Une expérience professionnelle dans le domaine des mutualités (MyCarenet, NIPPIN, IM, ...) est un réel plus.
• Vous êtes capable de vous exprimer dans la seconde langue nationale (FR/NL) et vous disposez également d’une bonne connaissance de l’anglais
• Penser en termes de solutions : Vous analysez les problèmes de manière approfondie et évaluez les situations sous différents angles de vue afin de proposer des solutions appropriées.
• Innover : Vous êtes capable de penser de manière novatrice et vous formulez des idées qui contribuent à l’innovation des produits, services ou processus.
• Collaboration : Vous entretenez des relations professionnelles constructives et contribuez à atteindre les résultats du groupe dans un environnement complexe et diversifié.
• Faire preuve de flexibilité : vous adoptez une attitude flexible face aux changements et savez y réagir de manière efficace.

Conditions d’accès

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou master dans le domaine informatique ou vous disposez d’une expérience équivalente.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devez être en possession d’une attestation d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent… pas votre sexe, votre âge, vos origines, votre orientation sexuelle ou votre handicap.NOTRE OFFRE

• Un contrat à durée indéterminée
• Un salaire attractif avec des avantages extra-légaux (assurance hospitalisation, chèques-repas, assurance groupe).
• Un environnement agréable dans une organisation où l’humain est toujours au centre.
• Un abonnement de train en 1ère classe sur l’ensemble du réseau ferroviaire belge.
• Un environnement de travail stimulant qui prend en compte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec la possibilité de télétravailler (max.3 jours par semaine) et
• La possibilité de vous développer et d’élargir vos connaissances.

L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAILHR Rail est un lieu de collaboration où le client est toujours au premier plan, où nous assumons nos responsabilités et où nous améliorons constamment l’efficacité possible dans chaque procédure et chaque projet. Ce sont là nos valeurs et notre ADN, notre CORE : collaboration, orientation-clients, responsabilité et efficience.La plupart de nos collègues travaille pour nos clients : la SNCB et Infrabel et en tant que prestataire complet de services, nous nous efforçons d’accompagner au maximum les entreprises ferroviaires et les collaborateurs dans de nombreux processus RH. Nous jouons un rôle important dans la mise à disposition d’un personnel compétent, performant et engagé pour soutenir les objectifs de nos clients. De cette manière, nous contribuons à la mobilité durable, qui est un enjeu clé pour HR RailVotre lieu de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare.QUELLES ÉTAPES DEVEZ-VOUS SUIVRE?

• Inscrivez-vous via notre site Web https://hr-rail.be/fr/Jobs
• Si après le screening de votre CV et de votre lettre de motivation, vous correspondez au profil recherché, vous serez amené à réaliser des tests d’aptitude non-éliminatoires et un questionnaire de personnalité en ligne. HR Rail se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la description de fonction.
• Par la suite, vous serez convoqué à un entretien en ligne au cours duquel votre intérêt pour ce poste, vos compétences et expériences seront évalués plus en détail. Cet entretien de sélection sera précédé d’un case-study.
• Si vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons, vous devez encore nous fournir certains documents (votre diplôme, extrait de casier judiciaire, ...).
• Prêt/Prête pour votre nouveau job !

Vous êtes en situation de handicap et vous avez besoin d’ajustements raisonnables pour votre entretien d’embauche ? N’hésitez pas à nous le faire savoir.DES QUESTIONS SUR CETTE OFFRE D’EMPLOI?Sur La Procédure De SélectionJean-Sébastien FurnémontT. : 02/432.29.74Gsm : 0492/18.16.02M. : jeansebastien.furnemont@hr-rail.beSur Le Contenu Du JobXavier DesléT. : 02/ 212 81 60M. : xavier.desle@hr-rail.beSi vous êtes intéressé(e) par cette fonction, nous vous invitons à postuler au plus vite.Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devrez être en possession d’une attestation d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles avant votre entrée en service.