KA HR Dossierbeheerder Geschillen (M/V/X)

Description de l’annonce

Functieomschrijving

Onze klant, het Gewestelijk Agentschap voor Afvalbeheer, NET - Brussel, is een pararegionale organisatie onder de bevoegdheid van de minister van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering.

Tot haar taken behoren de inzameling en verwerking van gesorteerd en niet-gesorteerd huishoudelijk en soortgelijk afval, alsmede het schoonmaken van de straten. Zij beheert ook de regionale RECYPARKs, verwijdert grofvuil en leegt en reinigt glasbakken en hun omgeving.

Onze klant, die momenteel een herstructurering ondergaat om zich te positioneren als een voorbeeldige operator op het vlak van afvalbeheer, kringloopeconomie en stadsreiniging in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, is een essentiële speler, gedreven door menselijke waarden en innoverende projecten.

Om deze doelstellingen te bereiken, zoekt het Agentschap - in samenwerking met Daoust - naar het volgende profiel

GHR DOSSIERBEHEERDER Geschillen

Als HR Litigation Manager bent u verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van de agenten, in overeenstemming met de geldende regels van het Agentschap.

Uw hoofdtaken zijn :

• Het belangrijkste contact en de referentie zijn met de hiërarchie en de agenten;
• Uitvoering van de administratieve follow-up en controle van de relevantie van de door het leidinggevend personeel vastgestelde feiten;
• Schrijven en samenstellen van procesverslagen;
• Organiseren en leiden van tuchtzittingen en toezien op de naleving van de wettelijke voorschriften;
• Verrichten en beheren van administratieve formaliteiten (opstellen van verslagen, correspondentie, enz.)
• Codering van de administratieve gegevens die uit de processen-verbaal voortvloeien.

Votre profil

Uw vaardigheden die voor ons talenten zijn :

• U hebt een bachelordiploma in juridische bijstand, HR of een gelijkaardige functie;
• U hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie;
• U hebt een perfecte beheersing van het Frans of Nederlands. Kennis van de tweede taal is een pluspunt;
• U maakt dagelijks gebruik van MS Office-tools;
• U bent diplomatiek en discreet in het beheer van dossiers;
• U bent synthetisch, rigoureus, gestructureerd en nauwkeurig in uw analyses;
• U bent proactief en alert op veranderingen in de sociale wetgeving;
• U bent proactief en alert op veranderingen in de sociale wetgeving; Je weet hoe je zelfstandig moet werken zonder de teamgeest uit het oog te verliezen;
• U bent resultaatgericht en haalt deadlines;
• U bent resultaatgericht en haalt deadlines; U bent goed bestand tegen stress;
• U bent in staat juridische informatie in eenvoudige bewoordingen uit te leggen.

Notre offre

Werken voor het Agentschap betekent :

Een voltijds contract van onbepaalde duur.

Een dynamisch team binnen een organisatie die zich dagelijks bezighoudt met belangrijke maatschappelijke kwesties, in een sleutelfunctiemet betrekking tot de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer.

Een aangename werkplek met de nadruk op welzijn.

Voortdurende opleiding.

Eensalaris in overeenstemming met de schalen van de publieke sector.

Interventies van de sociale dienst en talrijke extralegale voordelen (maaltijdcheques, MIVB-abonnement, hospitalisatieverzekering, telewerk, premies, enz.)