Aankoper

Een greep uit jouw takenpakket:

• Op basis van een cijfermatige analyse en met gevoel voor trends stel je een coherent aanbod samen.
• Je bepaalt op basis van product- en marktkennis het aanbod van acties en folders.
• Op internationale beurzen en in showrooms vind je de nieuwste trends op de markt.
• De winkelvloer is ook jouw werkvloer: hier haal je jouw inspiratie en verruim je jouw productkennis.
• Je volgt het aankoopproces administratief op: plaatsen van bestellingen, stockopvolging, orderbevestiging, opvolging van levering en facturatie.
• Prijsonderhandelingen, evaluatie van leveranciers en prijszetting.
• Beheren en opvolgen van 3000+ artikelen.

Profiel

• Je bent analytisch ingesteld. Je wordt enthousiast bij het opzetten en opvolgen van verkoop statistieken en andere KPI’s.
• Je hebt een neus voor trends en een zwak voor decoratie.
• Je bent organisatorisch sterk en plant proactief.
• Een inspirerende, enthousiaste persoonlijkheid die passie en energie uitstraalt en die graag actief meedenkt over hoe je Extra mee kan laten groeien.
• Je behaalde minimum een bachelorsdiploma en je voelt je door je werkervaring thuis binnen de Retail (+/- 2 jaar).
• Je drukt je professioneel uit in het Nederlands, Frans en Engels zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

Wat kan Extra jou bieden?

• Na je opleiding op maat staat je een gevarieerd takenpakket te wachten waardoor elke dag er anders zal uitzien.
• Een omgeving waar je geen nummer bent en waar je inzet en input gewaardeerd wordt.
• Een aangename, open en moderne werkplek die vlot bereikbaar is.
• Je werkt van 8.30 uur tot 17.00 uur met een halfuur pauze. Na je opleidingsperiode is het mogelijk dat je ook deels telewerkt. Dit wordt bepaald in onderling overleg.
• Je kan zo snel mogelijk in dienst treden.
• Aantrekkelijk loonpakket (afhankelijk van ervaring, kennis en leeftijd) met extralegale voordelen: Extra kortingskaart medewerkers 10%, ecocheques 250€, maaltijdcheques 8€.

Jobgerelateerde competenties

• De uitvoering van de aankoopcontracten tot aan de betaling opvolgen (hoeveelheid, kwaliteit, leveringstermijnen, ...)
• Gegevens actualiseren (markttendensen, nieuwe producten, referenties van de leveranciers, ...)
• Aanbestedingen of lastenboeken voor leveranciers of dienstverleners opstellen
• De aankoopstrategie van een onderneming uitwerken of verder uitbouwen
• De bevoorradingsbehoeften van de onderneming identificeren en de markt van de leveranciers en producten prospecteren of analyseren
• Opvolggegevens van aankopen registreren en het jaarverslag opstellen
• Prijzen en leveringstermijnen van producten onderhandelen met de leveranciers
• Inschrijvingen op de aanbestedingen analyseren en evalueren of de leveranciers aan de vraag kunnen voldoen
• De leveranciers en producten evalueren (audits, tevredenheidsenquêtes, staalname, ...) en verbeteringen voorstellen

Persoonsgebonden competenties

• Leervermogen hebben
• Omgaan met stress
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Contactvaardig zijn
• Samenwerken als hecht team
• Klantgerichtheid
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Plannen (= ordenen)
• Zelfstandig werken
• Regels en afspraken nakomen
• Commercieel zijn