Adjunct Directeur

☞ Armonea

전망: 25

갱신일: 14-12-2025

위치: Mechelen Antwerp

범주: 경영진

산업: Hospitals Health Care

수평: Executive

직업 종류: Full-time

Loading ...

작업 내용

Onderneming

Bij Armonea zijn medewerkers meer dan zorgverleners, ze zijn talenten die het verschil maken. Wij creëren een omgeving waar persoonlijke groei en betekenisvolle ontmoetingen centraal staan.

De adjunct-directeur is verantwoordelijk voor de exploitatie van de woonvoorziening, waaronder personeelsbeheer, budgettering, marketing en bewonerszorg.

Functie

De Adjunct-directeur

  • Zorgt voor personeel, planning en toezicht op niet-zorggerelateerde taken, waarbij beleid en procedures worden nageleefd.
  • Beheert de financiën van de faciliteit en controleert uitgaven.
  • Coördineert activiteiten ter bevordering van de mentale en fysieke gezondheid van bewoners.
  • Garandeert de kwaliteit van niet-zorggerelateerde taken door ter plaatse controles.
  • Ondersteunt de directeur bij afwezigheid en in vakantieperiodes.
  • Toezicht op algemene activiteiten, inclusief implementatie van nieuwe programma’s in de keuken, schoonmaak, faciliteiten en administratie.

Profiel

  • Bachelor in zorgmanagement.
  • Minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de zorg of sociale sector.
  • Uitstekende kennis van MS Office.
  • Goede kennis van het Nederlands.

Aanbod

  • Verloning volgens IFIC-barema 17 met overname van relevante anciënniteit.
  • Eindejaarspremie volgens PC330
  • Extralegale voordelen zoals: hospitalisatieverzekering, bonus,...
  • Maaltijdcheques
  • Verschillende kortingen bij o.a. hotels, gadgets en attractieparken via Benefits@work
  • Vergoeding van je reiskosten.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur, dit is steeds bespreekbaar.
  • Carrièremogelijkheden en trainingen om te groeien.

Klaar om jouw talent te laten stralen?

Solliciteer nu en ontdek wat het betekent om écht jezelf te zijn bij Armonea.

Talen

nederlands
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 13-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...