administratief deskundige

☞ Gerechtsgebouw

전망: 140

갱신일: 26-11-2025

위치: Bruges West Flanders

범주: 행정 / 임원 / 보조원 법률 / 계약

산업:

Loading ...

작업 내용

Functieomschrijving:
1.
Als
administratief en juridisch dossierbeheerder, gespecialiseerd in één of meerdere domeinen, en onder verantwoordelijkheid en onder supervisie van de magistraat/leidinggevend griffier, meewerken aan de behandeling van gerechtelijke dossiers - in meer of mindere mate naargelang de complexiteit ervan - in één of meerdere fases van de procedure teneinde bij te dragen tot een kwalitatieve en kwantitatieve optimalisering van de behandeling van de gerechtelijke dossiers van zijn afdeling/sectie.
2.
Als
netwerker, binnen zijn expertisedomein, ontwikkelen en onderhouden van informele contacten teneinde bij te dragen tot een betere werking van de (sub)afdeling zelf en, in de mate van het mogelijke, tot een afstemming van de eigen processen op die van andere afdelingen/secties binnen de zetel/het openbaar ministerie en de ketenpartners.
3.
Als
verantwoordelijke voor één of meerdere ondersteunende processen, instaan voor hun kwaliteit teneinde bij te dragen tot de realisering van de operationele doelstellingen van (een sectie van) de griffie.
4.
Als
extern aanspreekpunt, binnen het kader van wat wettelijk is toegelaten, beantwoorden van vragen van rechtsonderhorigen, advocaten, politie, maatschappelijke diensten, enz.
teneinde gefundeerde en rechtsgeldige informatie te verschaffen.
5.
Als
kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise en de overdracht ervan teneinde het eigen functioneren en dat van zijn afdeling/sectie te optimaliseren
6.
Als
peter tijdelijk ondersteunen en begeleiden van minder ervaren collega’s teneinde bij te dragen tot hun optimaal functioneren.

Profiel:
De selectieprocedure bestaat uit:
  • Een
voorselectie op basis van je curriculum vitae kan plaats vinden als het aantal kandidaturen het vereist. Er wordt hiervoor rekening gehouden met volgende criteria:
o
min. 1 jaar administratieve ervaring
én
o
spelling- en grammaticafouten in het cv/de motivatiebrief van de kandidaat

  • Een
interview waarbij wordt nagegaan of je profiel in overeenstemming is met de specifieke eisen van de functie. Ook je motivatie en je belangstelling en affiniteit met het werkterrein zullen worden bevraagd.
Het vereiste minimum om te slagen voor deze selectie is 60%.

Aanbod:
1. Gratis treinabonnement voor woon-werkverkeer
2. Glijdende arbeidsuren
3. Mogelijkheid tot telewerk
4. Mogelijkheden tot statutaire benoemingen en promotie (via examens)
Loading ...
Loading ...

마감 시간: 10-01-2026

무료 후보 신청 클릭

대다

작업 보고
Loading ...

동일한 작업

Loading ...
Loading ...