Assessment & Outplacement Consultant

Functieomschrijving

SD Worx Career Solutions is op zoek naar een Assessment & Outplacement Consultant ter versterking van het Talent Solutions-team!

In deze functie maak je deel uit van het team Talent Solutions waarbij je rapporteert aan de Unit Director.

Als Assessment & Outplacement Consultant ben je verantwoordelijk voor de realisatie van selectieopdrachten alsook outplacementopdrachten voor onze klanten en opdrachten rond loopbaanbegeleiding. Deze klanten bevinden zich in verschillende sectoren, o.m. overheid, social profit organisaties en andere. Door deze opdrachten in goede banen te leiden, draag je bij tot de rendabele groei van de Talent Solutions unit.

Functiebeschrijving

Assessment & Development Centers

• Je biedt maatwerk aan bij het vormgeven en uitvoeren van selectieopdrachten van A-Z of deelaspecten in de selectieprocedure (zoals o.m. assessment center) voor onze klanten in diverse sectoren.
• Op basis van een grondige functieanalyse en de geldende regelgeving adviseer en teken je in overleg met de klant het selectietraject uit in functie van het vooropgestelde competentieprofiel en maak je met de klant heldere afspraken over de uitvoering.
• Dankzij jouw expertise weet jij te detecteren welke toolings je zal gebruiken voor de selectieopdracht.
• Je zorgt voor een accurate rapportering en verslaggeving naar onze klanten.
• Je staat garant voor de kwaliteit van je opdrachten door enerzijds onze methodologie en anderzijds op een zeer specifieke gestructureerde, procedurematige werkwijze te werken.

Outplacement

• Je begeleidt kandidaten intensief bij hun zoektocht naar een duurzame job.
• Je kan gesprekken voeren met kandidaten en hen ondersteuning bieden op maat in hun zoektocht naar een nieuwe uitdaging, workshops en sollicitatiesessies geven, nazorg verlenen bij tewerkstellingen, simulatie sollicitatiegesprek afnemen, arbeidsmarktkanalen up to date houden. Dit kan zowel individueel als collectief.
• Je speelt in op de wensen van je kandidaat. Dit doe je door een grondige intake en het op elkaar afstemmen van de (individuele) doelstellingen en afspraken.
• Je begeleidt en ondersteunt kandidaten maximaal bij de realisatie van zijn/haar loopbaankeuzes.

Profiel en vaardigheden

• Je beschikt over een Bachelor of Master bij voorkeur in een HR gerelateerde richting (vb. bedrijfspsychologie, HR Management, …)
• Jouw attitude weerspiegelt zich in onze waarden: uitzonderlijke kwaliteit, integriteit, passie, vrijheid & fun
• Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring
• Ervaring in loopbaanbegeleiding/outplacement is een sterke plus
• Je hebt een goede kennis Frans
• Je bent een multitasker die het overzicht weet te bewaren bij de lopende projecten
• Je bent vlot in communicatie en klantgericht ingesteld
• Je bent flexibel zowel naar taken, uren als locatie
• Je werkt hoofdzakelijk vanuit één van onze kantoren te Antwerpen/Leuven/Gent/Brussel en beschikt over een rijbewijs B

Aanbod

• Groei mee met onze organisatie: er is ruimte voor de nodige portie ambitie en wij zullen er dan ook alles aan doen zodat je die bij ons kan waarmaken!
• De bedrijfswaarden zijn geen loze woorden: de waarden ‘uitzonderlijke kwaliteit’, ‘integriteit’, ‘vrijheid’, ‘fun’ en ‘passie’ worden gedragen door iedereen in onze organisatie!
• Je komt terecht in een onderneming in beweging met een duidelijke missie, visie en ambitie.
• There’s no I in team! Geen individuele targets bij ons.
• Hiernaast mag je natuurlijk rekenen op een marktconform salarispakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met onbeperkte nationale tankkaart, groeps- en hospitalisatieverzekering, een abonnement met gsm en een zeer aantrekkelijk bonussysteem.