Chef de Projet IT Infrastructure (H/F)

☞ NSI

전망: 150

갱신일: 26-11-2025

위치: Braine-l’Alleud Walloon Brabant

범주: IT-소프트웨어 IT-하드웨어 / 네트워킹 정보 기술

산업:

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작업 내용

Afin de renforcer son Département Infrastructure situé à Braine-l’Alleud, NSI recherche un(e) Project Manager Infrastructure.

Vous faites partie de l’équipe Project Management au sein de la BU Infrastructure. Vous êtes sous la responsabilité du team leader et venez en support de l’opération manager.
Votre rôle

Gestion des petits projets IT :
Gérer au quotidien des petits projets infrastructure, communiquer avec le client, gérer le planning de l’ingénieur, gérer la facturation et dans l’ensemble l’aspect administratif des petits projets.

Initier des "changes" si le périmètre n’est pas clairement défini.

L’objectif avoué est d’améliorer le suivi et la rentabilité des petits projets

Définitions des projets :
Objectif du projet: le projet remplit un seul objectif qui consiste en une solution facilement réalisable.

Impact commercial : faible, par essence un petit projet ne peut pas avoir un impact important tant commercial que stratégique pour NSI .

Time frame : Projets de +/- 5 jours de prestations vendues au client (en régie ou au forfait)

Durée de projets: moins de 1 mois (parfois dépendant de la livraison du matériel)

Difficulté technique : simple, elle doit rester dans le périmètre de(s) l’ingénieur(s)

Nombre d’intervenants techniques sur le projet: maximum 2 (parfois plus s’il s’agit d’organisation : exemple déménagement)

Nombre de domaines de compétences simultanées : faible (projets focalisés)

Délivrable : délivrables simples avec peu d’interdépendances entre les domaines de compétences.

Méthodologie

Conçue pour les petits projets, pas de déroulé exhaustif de la feuille de route d’un grand projet.

Il existe une chartre abrégée pour les petits projets qui doit être appliquée avec une rigueur administrative importante.

Profil

Compétences requises :
Background Infrastructure (fonction de support, ingénieur système, helpdesk, coordinateur, techniciens)

Communication (ne pas avoir peur d’appeler le client )

Adaptabilité (aux outils et aux processus)

Rigueur administrative

Attention aux détails

Concentration, discipline

Leadership

Approche Méthodologique

Fibre commerciale

Une capacité à gérer et diriger (gérer les processus et diriger les personnes par l’influence et non par l’autorité)

Combinaison entre efficacité et efficience (plutôt que bien faire les choses ou faire les bonnes choses. Allier les deux, soit réfléchir et bien faire les bonnes choses)

Outils office

Offre

Un contrat à durée indéterminée

Des possibilités d’évolution de carrière dans une entreprise dynamique

Des projets à taille humaine pour une clientèle très variée

Un salaire attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux

Si vous vous retrouvez dans ce profil, envoyez-nous votre CV à l’adresse :

Recrutement@nsi-sa.be à l’attention de Guillaume Rubens
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마감 시간: 10-01-2026

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