Chef de projets pour la Chambre Enseignement (IPIEQ) de Bruxelles H/F/X

La Chambre Enseignement (IPIEQ) de l’Instance Bassin EFE bruxelloise a pour mission, sur base volontaire et sous certaines conditions, de permettre aux établissements scolaires organisant des options techniques et professionnelles de bénéficier d’incitants afin de développer, selon une logique de concertation en intra et/ou inter réseaux, des actions visant à optimiser l’offre d’enseignement en termes de disponibilité et qualité du service public en phase avec les tendances de développement socio-économique sous-régional et régional.

La Fédération Wallonie/Bruxelles cherche un Chef de projets pour la Chambre Enseignement (IPIEQ) de Bruxelles(H/F/X)

En tant que Chef de projets pour la Chambre Enseignement (IPIEQ) de Bruxelles (H/F/X), vous serez amené à :

Assurer le suivi de la Chambre Enseignement (IPIEQ) :

• Soutenir le fonctionnement de la Chambre Enseignement (IPIEQ) et le suivi de la mise en oeuvre des projets de la Chambre de façon à atteindre les objectifs visés ;
• Assurer le suivi des relations et des différents projets avec l’ensemble des partenaires concernés ;
• Evaluer et rédiger des rapports sur l’avancée du travail de la Chambre ;
• Assurer le suivi des projets lancés par la Chambre.

Assurer la coordination des activités de la Chambre Enseignement (IPIEQ) de la zone concernée, conformément au règlement d’ordre intérieur (ROI) de ladite Chambre :

• Assurer le secrétariat de la Chambre Enseignement (IPIEQ) ;
• Assurer la planification des réunions et informer les différents membres ;
• Préparer et participer aux réunions de la Chambre Enseignement (IPIEQ) (séances plénières, bureau, groupes de travail, etc.) ;
• Rédiger les procès-verbaux et les diffuser auprès des différents membres;
• Assurer le suivi des demandes d’octroi d’incitants au niveau de la Chambre Enseignement (IPIEQ) ;
• Remplir les missions attribuées par la Chambre Enseignement (IPIEQ) ;
• Participer à l’organisation des projets de promotion des métiers (visites d’entreprises, colloques, sensibilisation des Hautes Ecoles, ...).

Produire et analyser les données statistiques des populations scolaires de l’Enseignement qualifiant pour la zone concernée, par secteur en lien avec les fonctions critiques et diffuser ces analyses vers la Chambre Enseignement (IPIEQ) :

• Traiter les données statistiques issues des bases de données de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Produire et analyser ces statistiques ;
• Assurer le suivi de l’évolution des populations scolaires par niveaux, formes, types, secteur, options ;
• Analyser l’évolution des populations scolaires et les mettre en perspective avec les données socio-économiques de sa sous-région ;
• Diffuser ces éléments auprès de tous les membres de la Chambre Enseignement (IPIEQ) ;
• Garantir la confidentialité des données ;
• Produire des analyses quantitatives/qualitatives à la demande de la Chambre Enseignement (IPIEQ).

Assurer un rôle d’interlocuteur pour l’Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies avec la Chambre Enseignement (IPIEQ) :

• Garantir une circulaton optimale de l’information ;
• Diffuser la synthèse des éléments analysés auprès des acteurs de l’Enseignement et plus spécifiquement l’Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies.

Assurer la communication interne et externe de la Chambre Enseignement (IPIEQ) :

• Rédiger des documents internes ou externes ;
• Assurer diverses présentations au sein et à l’extérieur de la Chambre Enseignement (IPIEQ) ;
• Concevoir et assurer un plan de communication et d’actions propre à chaque la Chambre Enseignement (IPIEQ) ;
• Identifier et collaborer avec les différents acteurs de l’Enseignement et du monde socio-économique.

Se tenir informé sur la situation et l’évolution de l’Enseignement et de la réalité socio-économique :

• Assurer la veille informative ;
• Assister à des colloques, séminaires ;
• Répercuter les informations à l’Observatoire du Qualifiant, des Métiers et des Technologies.
• Cette liste de tâches n’est pas exhaustive

Gestion de l’information

• Intégrer l’information : vous établissez des liens entre les diverses données, vous concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.

Gestion des tâches

• Résoudre les problèmes : vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, cherchez des alternatives et mettez en oeuvre les solutions.

Gestion des relations

• Conseiller : vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Agir de manière orientée service : vous accompagnez des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, vous leur fournissez un service personnalisé et entretenez des contacts constructifs
• Gestion de son fonctionnement personnel
• Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation. Vous respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
• S’adapter : Vous adoptez une attitude souple face aux changements, et vous vous adaptez face aux circonstances changeantes et à des situations variées.
• Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• S’auto-développer : vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Compétences investiguées lors de l’entretien

Connaissances spécifiques :

• Bonnes connaissances de la législation relative aux IPIEQ et aux IBEFE
• Bonnes connaissances du paysage du qualifiant en Fédération Wallonie-Bruxelles
• Connaissances de base du contexte socio-économique du bassin bruxellois
• Connaissance de base des enjeux et modalités de mise en oeuvre du Pacte pour un Enseignement d’excellence et particulièrement de l’axe 3 (faire du qualifiant une filière d’excellence)
• Connaissance élémentaire en gestion de projets
• Techniques approfondie d’expression écrite
• Bonne technique d’expression orale
• Compétences génériques :
• Intégrer l’information
• Conseiller
• S’adapter
• Atteindre les objectifs

• Titres-repas d’une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
• Pécule de vacances et prime de fin d’année ;
• Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
• Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
• Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ;
• Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
• 27 jours minimum de congé par an ;
• Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.
• Affectation

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 7 novembre 2021 inclus.

Sous réserve de modification, les entretiens de sélection se dérouleront le 23 novembre 2021.

Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence DGPSE/APE/OQMT/2021/003 ainsi que comporter :

Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé.

Une lettre de motivation faisant mention de la référence DGPSE/OQMT/APE/2021/003.

• Une copie du (ou des) diplôme(s) requis.
• Une copie de votre passeport APE.
• Précisions quant aux critères de recevabilités :

¿ Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V

Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)

Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V.

¿ Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis :

• Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d’équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l’obtenir: 02/690.89.00 Service de l’équivalence des diplômes /Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur)
• Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription en ligne sur le site du Selor (www.selor.be))

¿ Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides

Envoi de votre candidature

Les dossiers de candidature seront adressés à Antonella TARALLO, par mail : emploi.dgpse@cfwb.be en mentionnant uniquement la référence DGPSE/APE/OQMT/2021/003 dans l’objet du mail.

Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.