Clusterverantwoordelijke ’Begeleiding Relaties & Persoonlijke problemen’ (m/v)

De cluster `Begeleiding Relaties en Persoonlijke problemen¿ biedt psychosociale begeleiding aan mensen met persoonlijke en psychische problemen. Dit met oog op het bevorderen van het dagelijks functioneren en sociale inclusie, vroegdetectie van psychische en psychiatrische stoornissen, het voorkomen van escalatie van problemen en herstel.

Daarnaast bieden medewerkers van de cluster ook begeleiding aan personen met relationele problemen of in een scheidingssituatie. Door een divers aanbod van begeleidingsvormen beperken we de bedreigingen waaronder intrafamilaal geweld en conflicten, alsook de opvoedingsproblemen die het gevolg kunnen zijn van relatieproblemen of scheiding. We maximaliseren de welzijnskansen van het gezin en alle betrokkenen en creëren betekenisvolle en betrouwbare relaties tussen ouder en kind.

Over de job

Als clusterverantwoordelijke maak je op organisatieniveau samen met je collega¿s clusterverantwoordelijken van 5 andere clusters, deel uit van het Stuurteam. In nauwe samenwerking met de Algemeen Directeur en de Inhoudelijk Verantwoordelijke bepaal je mee de visie en beleidslijnen van de organisatie. Als clusterverantwoordelijke ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de cluster `Begeleiding Relaties en Persoonlijke problemen¿.

• Jouw belangrijkste taak is de operationele en inhoudelijke aansturing van de aan jou toegewezen teams en dit binnen de visie en de doelstellingen van de organisatie, zodat een kracht- en herstelgerichte hulpverlening aanwezig is in de cultuur en structuur van jouw teams.
• Je geeft vanuit een empowerende benadering leiding en ondersteunt rechtstreeks jouw (betaalde en vrijwillige) medewerkers met als doel om samen kwalitatieve hulpverlening te bieden aan de cliënten van het CAW.
• Je organiseert en coördineert de vertaling van het strategisch plan naar het operationeel niveau.
• Je legt en onderhoudt contacten met relevante actoren/partners, vertegenwoordigt het CAW op verschillende overlegfora en werkt samen met en voert gericht overleg met interne en externe partners in functie van beleidsontwikkeling.

Je staat in voor de operationele aansturing van 3 teams , namelijk het team BeGRIPen één gezin één plan (1G1P), team Bezoekruimteen team Herstelacademie, met in totaal 19 medewerkers.

BeGRIPis het begeleidingsteam van het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW). BeGRIP staat voor Begeleiding voor Gezinnen, Relaties en Individuele Problemen en biedt hulp via gesprekken en via deelname aan het intersectorale samenwerkingsverband `één gezin één plan (1G1P).Iedereen (kinderen, jongeren, volwassenen, koppels als gezinnen) met vragen over en moeilijkheden in het dagelijks leven op familiaal, relationeel en persoonlijk vlak kan bij BeGRIP terecht. BeGRIP biedt volgende hulpverlening aan: relatie- en gezinsbegeleiding, opvoedingsbegeleiding, ouderschaps-begeleiding, scheidingsbegeleiding en persoonlijke begeleiding.

De Bezoekruimteis er voor herstel van persoonlijk contact na contactbreuk ten gevolge van een vechtscheiding van het minderjarige kind met ouders, grootouders, broers en zussen en andere voor het kind belangrijke personen. De Bezoekruimte biedt een plaats waar een omgangsregeling tussen deze persoon en het kind kan worden uitgebouwd. Uiteindelijk is het de bedoeling dat de omgangsregeling zonder onze tussenkomst verdergezet kan worden. We bieden een begeleiding die daarop gericht is.

De HerstelAcademiebiedt een laagdrempelig vormingsaanbod rond herstel aan. De cursussen zijn opgebouwd vanuit formele kennis en ervaringskennis, zijn kortdurend en focussen op het vaardiger worden in het leven met een psychische kwetsbaarheid.

Profil

Over jou

We zoeken een inspirerende teamspeler met een toegankelijk en communicatief ingestelde persoonlijkheid die zich vlot beweegt tussen de operationele en beleidsmatige aspecten van de functie.

Je hebt affiniteit met psychosociale hulpverlening en beschikt reeds over de nodige leidinggevende ervaring.

Je kan zowel groepsgericht als individueel leidinggeven en verschillende stijlen van hanteren (confronteren, instrueren, coachen en delegeren).

Je beschikt over het nodige organisatietalent, een duidelijke visie op krachtig sociaal werk en voelt je als een vis in het water in het uitbouwen en onderhouden van netwerken.

Voor meer info over de functie kan je terecht bij indrani.muyldermans@cawboommechelenlier.be.

Connaissances linguistiques