Commerciële Talent Recruiter – Project Sourcing HR

작업 내용

Stel je voor…

Niet zomaar een job, maar een plek waar jij echt het verschil maakt! ???? Onze klant staat bekend als topwerkgever: hier ben je geen nummer, maar een onmisbare schakel. Samen met een jong en energiek team bouw je aan een community van HR professionals, in een modern kantoor in Hartje Antwerpen. Perfect voor jonge recruiters die hun commerciële mindset willen inzetten om kandidaten te scouten voor HR projecten, processen te versnellen en relaties te onderhouden.

Wat ga je doen?

Als Commerciële Talent Recruiter (Project Sourcing) combineer je hunter- en farmer-skills, projectbeheer én community building:

• ???? Hunting kandidaten voor projecten

Je spot zelf opportuniteiten bij HR-professionals, creëert urgency en houdt controle over je kandidaten.

• ???? Projectbeheer

Je houdt meerdere projecten tegelijk in de gaten: deadlines, start- en stopdata en opvolging van kandidaten.

• ???? Interviews & coaching

Je begeleidt kandidaten persoonlijk, stemt verwachtingen af en maakt ze enthousiast voor projectwerk.

• ???? Farming bij klanten

Samen met sales bouw je relaties, bespreek je nieuwe kansen en zorg je dat kandidaten succesvol geplaatst worden.

• ⚔️ Battleplan & samenwerking met sales

Je spot kansen, denkt mee over de klantbenadering en bepaalt samen het beste plan van aanpak.

• ???? Community bouwen

Je bent een vertrouwenspersoon voor HR-professionals, houdt ze betrokken en creëert een hechte community rond projectwerk.

• ✅ Opvolging & onboarding

Van contract tot einde project: jij zorgt dat alles soepel verloopt.

Wie ben jij?

• Recruitment mindset + commerciële drive – Je hebt 1–2 jaar ervaring en wilt nu écht ownership nemen over kandidaten, projecten en processen.
• Proactief & urgent – Je spot kansen, creëert momentum en houdt controle over je kandidaten en projecten.
• Multi-tasker – Je kan makkelijk meerdere projecten en deadlines tegelijk managen.
• Teamplayer – Samenwerken met collega’s én sales om de beste resultaten te behalen.
• Communicatief sterk – Enthousiast, overtuigend en empathisch.

Dé return:

• ???? Competitief basissalaris + prestatiegerichte bonussen

Je harde werk en commerciële impact worden zichtbaar beloond

• ???? Tools & mobiliteit

Wagen + tankkaart OF mobiliteitsbudget

Gsm + abonnement

Laptop

• ???? ♀️ Work-life balance

32 verlofdagen, flexibele uren en deels thuiswerken. Jij bepaalt hoe je werk en privé combineert, wat zorgt voor meer energie, focus en plezier in je job

• ???? Zekerheid & voordelen

Hospitalisatieverzekering (+ambulante & tandzorg)

Groepsverzekering

• ???? Training & coaching

De training en persoonlijke begeleiding zorgt voor een razendsnelle ontwikkeling in recruitment en van jouw commerciële mindset. Binnen no time word jij dé commerciële recruiter die projecten, kandidaten én klanten succesvol matcht.

• ???? Variatie, uitdaging & community

Hunting bij kandidaten, farming bij klanten, projectbeheer én community building. Geen routine, altijd nieuwe kansen en strategische impact. Je blijft scherp, gemotiveerd en groeit in je commerciële carrière binnen recruitment.

Last but not least, waarom via FutureFocused?

Bij FutureFocused richten we ons op de unieke crossover tussen recruitment en sales.

• Ben jij een recruitment-profiel die zijn commerciële kant verder wil ontdekken?
• Of een sales-tijger die de wondere wereld van recruitment wil verkennen (en ohjaaa, commissies all the way ????)?

Wij weten precies wat werkt, omdat we niet alleen matchen, maar ook opleiden. Met onze Training Academy ontwikkelen we recruitment- en salesprofessionals tot echte marktleiders, waardoor wij de sector van binnen en van buiten kennen.

Ontdek al onze kansen en laat je carrière FutureFocused groeien via www.futurefocused.be