CORRESPONDANT/CORRESPONDANTE REGULATION TARIFAIRE H/F/X

Au 1er janvier 2022, les missions de service public de VIVAQUA ainsi que ses activités connexes seront soumises à un contrôle tarifaire exercé par un régulateur indépendant, Brugel.

Au sein du service de contrôle de gestion, vous contribuez à l’implémentation et au suivi du nouveau cadre régulatoire tarifaire applicable à nos activités.

Vos missions sont les suivantes :

• Vous accompagnez plusieurs équipes opérationnelles dans l’établissement des reportings économiques de suivi de leurs activités requis par le régulateur ;
• Vous analysez l’adéquation des tarifs accordés en regard des coûts sous-jacents à ces activités et, le cas échéant, vous établissez des demandes d’adaptation tarifaires dûment étayées et motivées ;
• Vous garantissez la fiabilité des données collectées et traitées ;
• Vous assurez l’adéquation de la comptabilité analytique avec les exigences de contrôle du régulateur ;
• Vous assurez une bonne qualité de « partenariat » avec le business et la gestion de la bonne compréhension, interprétation et utilisation des principes régulatoires auprès de vos correspondants au sein des entités opérationnelles ;
• Vous vous assurez d’une bonne communication des informations de gestion ascendantes et descendantes auprès des responsables opérationnels et cadres dirigeants.

• Vous êtes titulaire d’un master à finalité économique/sciences de gestion ou discipline apparentée (voir dérogations dans modalités de sélection).
• Avoir une expérience pertinente dans une fonction de contrôle de gestion, de suivi régulatoire tarifaire ou d’analyse économique et financière constitue un atout.
• A l’engagement, être détenteur du brevet linguistique Selor (Article 8 ou article 8 niveau 2)
  

VOS ATOUTS

• Vous avez des connaissances en comptabilité générale et analytique
• Vous êtes capable de vous exprimer oralement dans la seconde langue nationale
• Vous êtes en mesure de traduire des concepts en solutions pratiques
• Vous faites preuve d’assertivité et d’empathie vis-à-vis des autres
• Vous montrez, transmettez et partagez vos connaissances, vos idées et vos méthodes de travail
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome

• CDI temps-plein (pour les internes : voir conditions dans modalités de sélection)
• Rémunération mensuelle brute entre 4 216 € et 4 969 € (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, intervention dans les frais de transport en commun, etc.
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Travail de bureau
• Télétravail
• Horaire variable de 7h30 à 20h00

EGALITE DES CHANCES ET DIVERSITE

VIVAQUA mène une politique de diversité, de non-discrimination et d’égalité des droits. Nous garantissons l’égalité de traitement et d’accès aux sélections pour toutes et tous.

INTÉRESSÉ(E)?

Prenez connaissance des modalités de sélection en annexe et envoyez-nous les documents requis via notre site :https://jobs.vivaqua.be

L’assessment aura lieu entre le 29 novembre et le 8 décembre 2021.

L’étape de sélection aura lieu entre le 14 et le 15 décembre 2021.