Délégué·e de production (F/H/X)

작업 내용

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée

Temps de travail: Temps plein

Auprès de: PÔLE CONTENUS - COORDINATION COPRODUCTIONS & ACQUISITIONS

Site: Site de Bruxelles

Le /la Délegué·e de Production assiste les producteurs les chefs éditoriaux/ les chefs de projets sur les aspects de gestion financière et administrative des productions, coproductions, acquisitions, chaînes de radio musicales et projets auxquels il/elle collabore.

Le/la Délégué·e ·de production dépend de la Responsable coordination co-productions & acquisitions.

• Participer à l’analyse de faisabilité globale en récoltant l’ensemble des données opérationnelles et financières, en établissant un premier devis de production, dès la mise en route d’un projet ;
• Rédiger le devis de production définitif, en cas de mise en route effective d’une production, en collaboration avec les partenaires concernés afin de l’envoyer dans la filière ad hoc après avoir reçu l’accord du/de la responsable de thématique ;
• Assurer la transmission et le suivi des résultats de l’analyse du Comité de Devis ;
• Suivre la mise en route de la production en fonction des moyens alloués définis par le producteur délégué ;
• Introduire dans l’outil de gestion tous les documents concernant des opérations ayant un impact budgétaire (contrats, demandes d’achats, réceptions des commandes…) et contrôler les coûts liés aux déplacements, prestations dominicales, conventions, etc. ;
• Effectuer le suivi des consommations des moyens techniques, humains et/ou financiers alloués et avoir un rôle d’alerte, en interaction avec le contrôleur de gestion et le POP ;
• Participer à l’élaboration du Plan de Charge annuel de la thématique ;
• Participer, le cas échéant, en collaboration avec les acteurs concernés et le service juridique, à la rédaction des projets de convention portant sur les productions, coproductions ou acquisitions (hors sous-traitance technique), et en assurer le suivi (signatures, demandes d’achats, etc.) ;
• Être attentif·ive, lors de l’établissement du devis, aux impacts liés au règlement des prestations et proposer au producteur ou au chef éditorial ou au chef de projet concerné et en accord avec le POP des solutions au meilleur coût, en faisant preuve de créativité ;
• Collaborer, à chaque clôture comptable mensuelle, avec le contrôleur de gestion afin de compléter l’information et justifier les éventuels écarts budgétaires ;
• Faire des retours réguliers au producteur, ou au chef éditorial ou au chef de projet sur l’état des finances des budgets de ses productions ;
• Être en charge du contrôle des notes de frais et de leur validation sous la responsabilité du producteur ;
• Assister, ponctuellement si besoin, le producteur délégué dans les aspects logistiques du projet ;
• Être mobile et se déplacer régulièrement sur les lieux de production.

a. Aptitudes et compétences spécifiques

• Bonne connaissance de la culture audiovisuelle ;
• Bonne connaissance du workflow de prod et de publication ;
• Bonne connaissance des outils de bureautiques et de travail collaboratif.
• Connaissance des outils de gestion budgétaire ;
• Connaissance en droit du travail et de la législation sociale.

b. Aptitudes et compétences comportementales

• Prendre des mesures pour stimuler son propre développement personnel et professionnel ;;
• Adhérer et respecter les valeurs de l’entreprise ;
• Être ouvert·e au changement et se montrer flexible ;
• Rester maître de ses émotions et adopter une attitude constructive dans la sphère professionnelle
• Travailler de manière collaborative.

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de type Master ou équivalent par expériences ;
• Avoir minimum 3 années d’expérience dans un environnement de production audiovisuelle.

En intégrant la RTBF, vous participerez activement à notre engagement de media de service public, celui d’informer, de divertir et d’éduquer tous les publics, sur toutes les plateformes, avec un accent particulier donné au digital.Travailler à la RTBF, c’est évoluer dans un cadre de travail convivial, professionnel et challengeant, entouré.e de personnes passionnées et engagées. Nous rejoindre, c’est aussi avoir l’opportunité de se développer au travers de formations enrichissantes proposées par la RTBF Academy. Enfin, nous vous proposons un salaire attrayant assorti d’avantages extra-légaux et des possibilités de télétravail.  N’attendez plus !

• Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae pour le lundi 10 octobre 2022 au plus tard, via le bouton "Postuler"
• Informations complémentaires : Mme Béatrice Roubi. (rbea@rtbf.be - 02/737.47.15) ou Mme Vanessa Van Loo. (vvlo@rtbf.be - 02/737.38.17)
• Afin de favoriser la mobilité interne, un trajet de formation sera organisé par la RTBF Academy, si nécessaire.
• Conseils et informations complémentaires sur la procédure de recrutement via l’intranet : La RTBF et moi – Mon dossier RH – Recrutement.

• Adressez vos candidatures à Mme Morgane Borms (Coordinatrice recrutement) accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae pour le lundi 10 octobre 2022 au plus tard, via le bouton "Postuler"
• Conseils et informations complémentaires sur la procédure de recrutement