Delivery Manager

Laten we ons kort even voorstellen.

De groep Cipal Schaubroeck is al meer dan 30 jaar actief op het vlak van de automatisering van overheden. In die periode groeide de groep Cipal Schaubroeck uit tot de grootste en meest complete aanbieder van digitale oplossingen voor Vlaamse lokale besturen. Mede dankzij decennialange ervaring in de overheidssector – gemeentebesturen, OCMW’s, provinciebesturen, intercommunales, AGB, hulpverlenings- en politiezones – kunnen we beroep doen op een unieke combinatie van domeinexpertise en grondige kennis van overheidsprocessen enerzijds, en een uitgebreid competentiepallet aan ICT kennis en ervaring anderzijds. Deze unieke combinatie maakt van ons de strategische partner bij uitstek voor overheidsorganisaties die efficiënter en klantgerichter willen werken.

Om deze missie waar te maken zijn we op zoek naar een Delivery Manager Payroll & HR.

Als Delivery Manager PHR geef je leiding aan een performant team van analisten, ontwikkelaars, tester en software architecten binnen het domein van Payroll en HR. Je zorgt ervoor dat het team van experten oplossingen levert in dienst van onze klanten en ondersteunt maximaal onze business-afdelingen daarvoor (Portfolio, Services, Sales).

De Delivery Manager is verantwoordelijk voor “People & Processes” op het werkvlak van Delivery en de raakvlakken naar de business-afdelingen Service en Portfolio. Als people manager ondersteun je jouw teams op het vlak van functioneren en persoonlijke ontwikkeling. Als Lean/Agile coach zorg je voor de inrichting van efficiënte werkprocessen, die gebaseerd zijn op deze principes. Je begeleidt en faciliteert de medewerkers in het hanteren van deze processen en faciliteert voortdurende inzet en verbetering ervan.

• Je bent verantwoordelijk voor de dagdagelijkse operationele opvolging en oplevering van ontwikkeltrajecten naar budget, timing en functionele verwachtingen.
• Je bouwt actief bruggen tussen de delivery organisatie van het domein enerzijds en het product en de service organisatie anderzijds, om het raakvlak tussen IT-werkzaamheden en business af te bakenen en te bewaken. Je staat daarbij in continue communicatie met de Service manager en de Lead Product Owner van het domein Payroll & HR.
• Vanuit een kwaliteitsgedreven, kostenefficiënte, klant- en mensgerichte visie evalueer je op continue basis de werking van je Delivery domein door preventief doelen te bepalen, meetpalen te zetten en feedbacklussen in te richten en stuurt bij waar nodig.
• Je bewaakt dat er voldoende competentie aanwezig is binnen jouw Delivery domein door te voorzien in opleiding, kennisdeling en de samenstelling/aanstelling van rollen binnen je teams.
• Vanuit jouw delivery expertise ondersteun je het service- & portfolioteam om business overschrijdende projecten te realiseren.
• Je werkt samen met de Technology Officer en Architecten om de technologische evolutie van onze producten en platformen in beeld te brengen en de werkomgeving daarop af te stemmen
• Je waakt samen met de experten op het gebied van Security dat onze werknemers en klanten een veilige omgeving gegarandeerd wordt.

Welke kwaliteiten kan je bieden?

• Je bent in het bezit van een Masterdiploma, of kan met een Bachelor diploma een indrukwekkende trackrecord binnen IT voorleggen.
• Je beschikt over leiderschapscapaciteiten en houdt ervan autonoom en resultaatsgericht te werken.
• Je bouwt actief relaties op, ageert als mentor en ondersteunt ontwikkeling van talent. Je bent een people manager die energie haalt uit de interactie met onze medewerkers.
• Als bruggenbouwer ben je zeer communicatief en lukt het je goed een weg te banen in een complexe organisatie met verschillende stakeholders.
• Kennis van Agile & Lean werken is een must; ervaring binnen projectleiding is een sterke troef.

Waarom werken bij Cipal Schaubroeck?

Cipal Schaubroeck is een fusie van twee gevestigde waarden binnen ons domein. Als marktleider zijn we constant aan het groeien met een strategische toekomstvisie in het achterhoofd.

Binnen CS krijg je tevens tal van mogelijkheden tot ontwikkeling en kan je je kennis en vaardigheden permanent bijschaven. Wij bieden een competitief loon, wagen met tankkaart en aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, enz. en een uitdagende rol binnen een dynamische en gemotiveerde werkomgeving.