Développement commercial

작업 내용

4/5e temps CDD 6 mois renouvelable- Début du contrat : juillet 2022 - Date limite de candidature: mardi 14 juin 2022

Employeur - Ceinture Alimentaire du Tournaisis (CAT)

La Ceinture alimentaire du Tournaisis a été créée en avril 2018 à l’initiative d’un collectif paysan et citoyen. Elle a pour objectifs :

- d’augmenter la part locale des denrées alimentaires qui sont consommées sur notre territoire grâce au développement d’une agriculture locale et durable ;

- de rapprocher les consommateurs des producteurs en développant les chaînons manquants des filières agricoles et en renforçant les liens de solidarité entre les différents acteurs.

Contexte

Cet appel à candidature est émis dans le cadre d’un projet qui a été lancé il y a 1 an grâce à un subside de la Région Wallonne. Ce projet consiste à développer une filière de légumes bio passant notamment par l’augmentation des capacités de transformation et de commercialisation qui font défaut dans la région. Ce projet a été développé par la Ceinture Alimentaire du Tournaisis, en partenariat avec la Ville de Tournai, Food Wapi/Entrependre.Wapi et le Parc Naturel des Plaines de l’Escaut, pour une durée de 3 ans.

La personne engagée aura pour mission principale de commercialiser les légumes de 1re gamme, de 2ème gamme et de 4ème gamme issus de la filière bio et locale auprès des acteurs de la restauration de la région.

Buts de la fonction

La fonction commerciale proposée est avant tout axée sur la mise en avant de produits bios et locaux de qualité, le conseil et le suivi de la clientèle. La prospection constituera une part importante du travail.

• Élaboration de la stratégie commerciale du projet (planification, objectifs,...)
• Développement et mise à jour de la connaissance de la gamme de produits
• Gestion et développement d’un portefeuille de clients (clientèle déjà identifiée dans le Tournaisis – Prospection à réaliser en Wapi)
• Développement de relations durables avec les clients en leur fournissant infos, conseils, spécifications techniques, prix, délais de livraison, solutions, etc.
• Organisation de la logistique en lien avec la transformation, suivi des commandes et veille qualitative.
• Organisation, suivi et gestion des activités de transformation et des ressources humaines y relatives
• Participation aux réunions de l’équipe projet. Échange avec l’équipe projet sur l’élaboration de la gamme et son évolution en fonction des retours clients
• Planification de l’organisation du travail et compte rendu aux chargés de projet
• Participation à la gestion administrative et financière liée à la commercialisation des produits (facturation, suivi financier,..)
• Participation à des évènements transversaux

Profil recherché

• Au minimum un bachelier en commerce, en gestion ou apparenté
• Expérience professionnelle en matière commerciale : minimum 3 ans
• Capacités de planification, d’organisation et de suivi financier
• Avoir une bonne connaissance des acteurs et des filières agricoles constitue un atout
• Avoir une bonne connaissance de la restauration en général, et de la restauration collective en particulier, est un atout
• Connaissances en informatique (notamment une bonne maîtrise d’Excel)
• Partage des valeurs de la CAT et de la philosophie du projet.
• Détenteur du permis B.

Cadre de travail

Nous offrons un travail enthousiasmant, dans un projet porteur de sens pour la région.

Équipe

Le business développeur travaillera en lien étroit avec les autres membres de l’équipe et les partenaires en appui au projet. Il/Elle recevra le soutien direct de l’équipe projet.

Type de contrat

4/5e temps, contrat à durée déterminée de 6 mois (de juillet 2022 à décembre 2022), avec reconduction possible jusqu’en février 2024 (durée du projet) et possible reconduction au- delà de 2024, en fonction du développement du projet.

Horaires et lieu de travail

Les horaires de travail sont flexibles mais en lien avec les spécificités du poste (réunions possibles en soirée et le week-end). Il bénéficiera d’un bureau.

De nombreux déplacements sont à prévoir à Tournai et en Wallonie picarde. Le business développeur doit disposer d’un véhicule personnel pour assurer les déplacements requis. Ses frais de déplacement (hors trajet domicile/lieu de travail) seront pris en charge par le projet.

Rémunération

Rémunération selon la grille barémique de la Région Wallonne pour la CP 329.02, ajustable en fonction de l’expérience

Intéressé.e ?

Envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à

ceinture.alimentaire.tournaisis@gmail.com

pour le mardi 14 juin 2022, 16:00 au plus tard. Les candidats pré-sélectionnés seront interviewés durant la semaine du 20 au 24 juin 2022.

Pour plus de renseignements, envoyez un mail à : ceinture.alimentaire.tournaisis@gmail.com